2016国家公务员考试申论备考：细节决定成败

　　【导读】华图国家公务员考试网同步河南华图公务员考试网发布：2016国家公务员考试申论备考：细节决定成败,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试交流群汇总】 备考国家公务员考试，为你推荐公务员备考用书，面授课程。更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

　　【华图教育ha.huatu.com - 2016国家公务员考试备考热点】

　　推荐：2015年国家公务员考试公告

　　2016国家公务员考试报名时间预计在2015年10月中旬，面试时间预计在2016年2月-3月份。如何更好地复习行政职业能力测验、申论及面试，是考生们在备考2016年国家公务员考试的重中之重。国家公务员考试网(http://ha.huatu.com/gjgwy/)为你及时提供新2016国家公务员考试的招考信息、备考技巧、辅导课程等。

　　成与败，对与错，往往在一念之间。世上很多事是如此，公考申论考场上仍是如此，很多时候，一念之差，一字之差，就能让你的公考成绩“灰飞烟灭”。比如，华图教育专家给大家举一个题的例子：

　　“给定资料1”反映的问题需要妥善处理，假定你是某市政府职能部门的一名工作人员，领导安排你处理此事，请你提出解决问题的具体措施。(20分)要求：条理清楚，所提措施具体、有针对性。不超过400字。

　　这是一道国家公务员考试申论考题，很多考生可能会觉得这道题比较常规，做起来也比较容易，无非就是阅读“给定材料1”，并参照材料1中的具体内容，将“材料1”中涉及的问题和具体的解决措施都提取出来，然后经过一定的处理加工，公公正正的写在答题卡上就行，总之，只要吃透了“材料1”的具体内容，答题“根本不是事儿”。

　　但事实并非如此，在作答这道题的时候，材料的参考范围并非只在“材料1中”，在其他的材料中，其实也隐藏着很多重要的作答信息。大多数的考生却只是遵照着“材料1”进行作答，所得到的答案一定与标准答案差之千里。其实细品味一下，这道题的意思是这样的：阅读“材料1”，从中找出材料1讲的是什么问题，然后，只要是与这个问题相关的所有材料，都属于本题的参考作答范围。

　　以上就是一个申论考试中的细节问题，若是你按照常规思维粗略地读题做题，难免从一开始就掉进误区。像这样的细节问题，申论有很多，而这些细节上的失误，也就共同筑起了“申论低分”的基础。

　　再举一个例子：

　　“给定资料2”揭示了当前社会心理方面存在的若干“缺失”，请对此予以归纳概括。(10分)要求：全面准确，分条归纳，不超过150字。

　　这同样是一道国考考题，也同样在当年“坑了”几十万考生。乍看这道题很简单，只要去阅读“给定资料2”，并从中找到心理方面的缺失，并依次罗列下来就可以了。这样想本来没什么错误，但是却不小心忽略了一个细节——“缺失”。

　　以下是多数人概括出的答案：

　　社会心理存在的缺失为：一、缺少心理放松渠道，在职人员感到心理压力大而无处宣泄;二、缺少心理平衡，人们在现实比较中心理失衡;三、缺乏安全预期，人们对变化心理准备不足;四、缺少幸福感，人们幸福指数下降、不快乐;五、缺少归属感，社会陌生感导致归属感降低;六、缺少认同和同情，社会对心理疾病存在偏见和歧视。

　　这样作答看上去也没什么问题，但题目中重点强调的是“缺失”两个字，按照机关的公文行文规范，对主词的要求一般十分严谨，这就要求每一位考生在答题过程中，必须将每一个要点写成“缺失”的形式，标准答案如下：

　　社会心理存在的缺失为：一、轻松感缺失，在职人员感到心理压力大而无处宣泄;二、公平感缺失，人们在现实比较中心理失衡;三、安全感缺失，人们对变化心理准备不足;四、幸福感缺失，人们幸福指数下降、不快乐;五、归属感缺失，社会陌生感导致归属感降低;六、同情心缺失，社会对心理疾病存在偏见和歧视。

　　“差之毫厘，谬之千里”。申论考试本就是一场竞逐细节性、严谨性的文案能力测试，华图教育专家建议考生朋友正视细节，掌握细节，如此才能真正在百万人中拔得头筹，成为千里挑一的当代“进士”!

　　河南国家公务员考试网预祝广大考生取得好成绩！

2021国家公务员考试信息汇总（点击进入）
国考	招考公告	考试大纲	专业分类	职位检索	历年职位及分数线
资讯	国考招录专题	成绩查询	成绩排名	面试名单	13大系统面试备考策略
课程	面试先锋营	面试备考指导	面试白皮书	历年面试题	面试课程咨询
备考	备考资料| 备考用书	备考专题	面试30天刷题计划	面试大礼包	行测新考情新策略

　　以上是2016国家公务员考试申论备考：细节决定成败的全部内容，更多关于2016国家公务员考试申论备考：细节决定成败,2016国家公务员考试快讯信息敬请关注国家公务员考试网频道。