2015年济源市招聘特岗全科医生2名公告(2)

　　(二)资质审查

　　资质审查贯穿聘用的全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡查实应聘人员不符合规定资质条件或提供的材料不真实，随时取消其资格。

　　(三)考试

　　通过资质审查的考生直接进行面试。面试定于2015年10月31日进行，地点以面试通知单为准。面试时须携带本人有效身份证和面试通知单。

　　面试主要测试应聘者医学卫生方面的专业知识和临床医疗实践能力，面试成绩满分为100分，低于70分的视为考试不合格。

　　通过资质审查进入面试的应聘者请携带本人有效身份证于2015年10月29日(上午8:00-12:00)到原报名点(济源市卫生和计划生育委员会人事科)领取面试通知单。

　　(四)体检

　　根据面试合格成绩，按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇名次并列的采取增加一次面试的方法择优确定。

　　体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、原人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定进行。

　　如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的，可在应聘人员中按面试合格成绩从高分到低分按程序依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。

　　(五)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察内容主要包括考察对象思想政治素质、现实表现、工作实绩和遵纪守法等方面情况。考察要做到全面、客观、公正。根据考察需要，考察对象在考察规定时间内未能提供相关证明材料的，视为自动放弃考察资格。

　　如因考察不合格或由于其他原因出现缺额的，可在应聘人员中按面试合格成绩从高分到低分按程序依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。

　　(六)公示与聘用

　　对考察合格的招聘对象，在指定工作网站进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，办理相关手续，并按照《河南省全科医生特设岗位计划实施方案》有关要求签订聘用合同。聘期4年。其中试用期为6个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　四、主要待遇

　　(一)服务期内, 特岗全科医生年度考核合格后,按年发放人均不低于4万元标准的岗位津贴。

　　(二)特岗全科医生在服务期内纳入市级公立医院岗位管理,享受所在镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资,按照国家有关规定参加相应的社会保险。

　　五、其他

　　(一)本次招聘工作由济源市2015年面向社会公开招聘特岗全科医生领导小组办公室全面负责组织实施。

　　(二)济源市卫生和计划生育网站(http://wjw.jiyuan.gov.cn/)是此次招聘指定的工作网，有关信息均通过此网站发布，请注意查询。

　　(三)面向社会公开招聘特岗全科医生要严格工作纪律，严肃考风考纪，自觉接受纪检监察和社会监督。无论是工作人员还是应聘人员，在考试聘用过程中出现违纪行为的，严格实行责任追究。

　　(四)实行回避制度。凡应聘人员与从事考试聘用工作的人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系以及其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

　　(五)其他相关政策详见《河南省全科医生特设岗位计划实施方案》。

　　(六)设立监督举报电话： 0391-6633881(济源市卫生和计划生育委员会纪检监察室)，接受社会各界监督。

　　本简章由济源市2015年面向社会公开招聘特岗全科医生领导小组办公室负责解释。

　　附件：济源市2015年面向社会公开招聘特岗全科医生报名表

　　济源市卫生和计划生育委员会

　　2015年9月30日

　　以上是济源人事考试网提供2015年济源市招聘特岗全科医生2名公告，报名时间截止2015年10月20日，报名地点济源市卫生和计划生育委员会人事科，面试定于2015年10月31日进行，更多信息河南医疗卫生考试网。的全部内容，更多济源市医疗卫生招聘考试信息敬请加入医疗卫生招聘群，更多资讯请关注公众号号河南卫生人才招聘（hn-wsrcw)。及关注河南医疗卫生招聘网/河南人事考试网。

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