2016南阳市中心医院招聘卫生专业技术人员工作实施方案(3)

　　3、报考人员于2016年5月3日-5月6日登录原报名网站查看本人资格审查结果，资格审查通过人员下载并打印准考证，按照准考证上写明的时间、地点参加笔试，逾期视为放弃考试资格。

　　根据省财政、物价部门规定的收费标准，考务费每人每科30元。

　　每人只能选报一个职位，多报者无效。

　　(三)笔试

　　报考医疗职位人员考试主要内容为医疗法规和临床医学基础知识。报考护理职位人员考试主要内容为基础护理、临床护理。笔试成绩满分为100分，占总成绩的70%。笔试成绩保留到小数点后两位。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩，报考医疗类人员按聘用职位l:1.5的比例、报考护理类人员按聘用职位l:1.2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若后一名成绩并列，同时进入面试)。

　　采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，占总成绩的30%。

　　考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

　　总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序。

　　(五)体检和政审

　　根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检和政审人员。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。

　　(六)公示与聘用

　　对通过笔试、面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事代理手续。聘用人员必须在规定时间(应届毕业生须在2016年9月1日前)持毕业证、学位证、报到证、相关资格证到南阳市中心医院人事科报到，逾期将取消其聘用资格。

　　新招聘的人员试用期1年，同时签订聘用合同。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

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