2016年南阳内乡县公务用车管理服务中心招聘10人启事(2)

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　　(二)报名

　　1、报名时间：2016年 5月12 日—5月13日

　　2、报名地点：河南中业人力资源服务有限公司内乡分公司(内乡县二建路口西100米路北)。

　　3、报名方式：采取现场公开报名方式进行。

　　4、报名费用：考务费150元/人。

　　5、报名方法：报名人员须持以下有关证件：

　　毕业证(退伍证或失业证)、二代身份证、户口簿的原件和复印件。

　　报名与整个考试聘用过程中使用的身份证及相关信息必须一致。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何环节一旦发现不符合公开招聘资格条件的，随时取消其参与资格。

　　(三)笔试

　　笔试采取闭卷形式，实行百分制，笔试内容包括文化综合知识和公共服务基本知识。笔试分数占总分数60%，笔试时间、地点见准考证。

　　(四)面试

　　根据笔试成绩按1：2的比例从高分到低分确定参加面试，面试分数占总分数40%。

　　(五)体检

　　根据总成绩，按各职位拟聘人数1︰1的比例从高到低确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的取消招聘资格，并按招聘计划按总成绩依次递补。体检时间另行通知。

　　(六)考察

　　对考核成绩合格，体检合格的人员，参照公务员录用考察规定进行。因体检、考察不合格等造成的职位空缺，可根据实际情况，按各职位考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

　　(七)公示及聘用

　　拟聘用人员名单在河南中业人力资源服务有限公司内乡分公司公示栏内公示7天，公示期满无异议者，由河南中业人力资源服务有限公司内乡分公司与拟聘用人员签订劳动合同。被聘用的工作人员应在接到聘用通知之日起3日内按规定提供相关材料并履行报到手续;培训或试用期考核不合格者，由河南中业人力资源服务有限公司内乡分公司与本人解除劳动合同;已聘人员按照《劳动法》、《劳动合同法》等规定进行日常管理。

　　五、纪律与监督

　　凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加笔试、面试、体检、考察、报到的，均视为自动放弃招聘资格。本次招聘，资格审查工作贯穿招聘的全过程。招聘实行公正、公平、诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违犯考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。

　　招聘所有相关信息，请及时到河南中业人力资源服务有限公司内乡分公司查询或咨询。

　　咨询电话： 别主任 15936192788

　　2016年5月10日

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