2016-06-21 17:04:07 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：驻马店人社局
四、报名与资格审查
（一）、报考采取现场报名的方式进行。参加招聘考试者凭本人有效身份证、毕业证、就业报到证（2016年应届毕业生无报到证者凭毕业院校证明）原件及复印件到报名点报名。报考者必须本人报名，不能委托他人代为报名。报名时现场采集照片，同时填写报名登记表，报名登记表必须由报考者本人亲自填写。
本次招聘资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提供的信息和有关资料必须真实有效，报名时签订诚信承诺。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围对象和资格条件不符以及提供弄虚作假材料的，即取消考试、聘用资格。
（二）、通过资格审查的人数与招聘岗位的比例原则上不低于3:1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
（三）、报名时间：2016年6月22日至6月28日
（上午8：00-12:00，下午3:00-6:00）。
（四）、报名地点：县人社局三楼干部股。
（五）、通过资格审查的报考者，根据财政、物价部门批准的收费标准缴纳报名考务费。
（六）、领取准考证时间：报考者于2016年7月1日凭本人有效身份证到县人社局三楼干部股领取准考证，逾期不领取者视为自动放弃考试资格。
五、考试
（一）、笔试
笔试内容为公共基础知识。考试试题委托专门命题机构命制，采取统一组织、统一评分的方式进行。参加考试时，应试者必须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。
笔试时间：2016年7月3日，笔试地点详见准考证。
笔试成绩满分100分，笔试成绩占总成绩的60%。
（二）、面试
根据笔试成绩，按各职位招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织与协调能力、应变与自控能力、人际交往与技巧、求职动机与职位匹配性、仪表气质等。
面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的40%。
面试工作方案另行制定。
本文标签： 驻马店泌阳县 （编辑：华图编辑）
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