2016-06-21 17:04:07 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:驻马店人社局
(三)、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
六、体检
根据考试总成绩,按各职位从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检项目和标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准》(试行)及人社部发[2010]12号执行。
体检工作方案另行制定。
七、考察
考察包括考核和政审。体检合格人员确定为考察对象。具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》制定考核和政审工作方案,并组织实施。
八、审核与聘用审批
对考察合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期7天。对公示期间反映出来的问题,由公示机关认真核实处理。
公示结束后,由用人单位逐人填写《事业单位公开招聘人员备案表》,连同拟聘用人员考察报告、政审和考核表、学籍档案、有效身份证、毕业证、就业报到证原件等,报县人社局办理聘用审批手续。
新聘用人员实行试用期制度,试用期满合格者予以正式聘用,不合格的解除聘用。
试用期间和试用期满合格的人员分别享受国家规定的工资福利待遇。
九、纪律要求
此次招聘工作是加强用人单位工作人员队伍建设的一项重要工作,政策性强,涉及面广。要严格按照本实施方案的规定执行,严格条件、严格标准、严格程序,确保公开招聘工作顺利进行。自觉接受纪检监察部门和社会各界以及广大人民群众的监督。严禁徇私舞弊,如有违反规定或弄虚作假者,一经查实,取消其聘用资格并对有关责任人进行严肃处理。
附件:泌阳县2016年安全生产执法监察大队等三个事业单位招聘工作人员计划一览表
泌阳县事业单位公开招聘人员领导小组办公室
2016年6月14日
以上是2016驻马店泌阳县安全生产执法监察大队等事业单位招聘人员5名公告,报名时间:2016年6月22日至6月28日,报名地点:县人社局三楼干部股。的全部内容,更多驻马店市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群,及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网,如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号:(hnht678) 。
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