2016-07-01 20:05:30 河南医疗卫生考试网 //ha.huatu.com/ylws/ 文章来源：新野政务网
十一、考察
体检合格人员确定为考察对象。考察的主要内容包括政治品质、道德品行和遵纪守法等。同时对资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
十二、公示、聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
确定人选。对公示无异议者，经县招聘工作领导小组研究后确定为聘用人选，由县卫计委确定具体工作岗位。
办理相关人事手续。新招聘人员工作后，与用人单位签订聘用合同书，约定服务期限，服务期限为三年，服务期内不得参加其它单位招聘，不得申请工作调动。新招聘人员试用期为12个月。试用期满后由县卫计委进行考核，考核合格的，提交县编委会研究后办理入编手续；考核不合格的，取消聘用。
十三、本次招聘工作的有关信息均在新野政务网发布，请考生及时登录查询并保持通讯畅通。
咨询电话：0377—65033551
附件：
二O一六年六月二十九日
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