2016-07-04 14:41:32 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:河南省人社厅
(四)体检和考察
1.体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序,按照各招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格或考生自愿放弃出现缺额时,按各岗位招聘人数,依据考试总成绩由高分到低分依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
2.考察。对体检合格人员,确定为考察对象。由学院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察,并对报考资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其它不符合报考条件的人员,取消其报考资格。考察不合格者不再递补。
(五)拟聘用人员公示
考察合格者即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅及河南工业贸易职业学院网站上进行公示,公示期为7天。
七、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘用人员,根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》与招聘单位签订聘用合同,并办理相关手续。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。公开招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
本次招聘要求在报名结束后的两个月内完成。
咨询电话:
河南工业贸易职业学院人力资源处 0371~60987693
18339257777
监督电话:
河南省粮食局人事教育处 0371~65683965
河南省人社厅事业单位人事管理处 0371~69690289
附件:1、河南工业贸易职业学院2016年公开招聘教师一览表
序号 | 岗位 | 专业 | 人数 | 岗位要求 | 备注 |
1 | 教师 | 会计学 | 2 | 博士研究生或副教授以上职称。 |
年龄45岁以下 (1971年1月1日以后出生) |
2 | 教师 | 会计学 | 4 | 全日制硕士研究生及以上,且与大学本科专业一致。 |
年龄35岁以下(1981年1月1日以后出生)。 |
3 | 教师 | 财务管理 | 1 | ||
4 | 教师 | 交通运输(物流管理方向) | 2 | ||
5 | 教师 | 电子商务 | 2 | ||
6 | 教师 | 国际贸易(报关与国际货运方向) | 1 | ||
7 | 教师 | 建筑设计(室内设计方向) | 2 | ||
8 | 教师 | 机械工程(汽车检测与维修技术方向) | 2 | ||
9 | 教师 | 机电一体化技术 | 1 | ||
10 | 教师 | 计算机应用技术 | 2 | ||
11 | 教师 | 信息安全 | 1 | ||
12 | 教师 | 计算机网络技术 | 1 | ||
13 | 教师 | 数字媒体技术 | 1 | ||
14 | 教师 | 英语 | 1 | ||
15 | 教师 | 思想政治教育 | 1 | ||
16 | 教师 | 法律(经济法方向) | 1 | ||
17 | 教师 | 空中乘务 | 1 | 全日制大学本科及以上。 | |
合计 | 26 |
以上是2016年河南工业贸易职业学院招聘教师26名公告,报考人员于2016年7月7日8:00至7月11日18:00期间,登录郑州市人事考试网(www.zzrsks.com.cn),点击“网上报名”进入网上报名系统的全部内容,更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群,河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号:(hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。
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