2016河南省政府购岗郑州市区域招聘简章(3)

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　　五、岗位待遇

　　(一) 基层岗位待遇分为岗位基本工资、岗位工龄工资和社会保险补贴3部分。2016年岗位基本工资标准为专科生不低于1750元/月、本科生不低于1850元 /月、研究生不低于1950元/月，并随低工资标准调整而调整。岗位工龄工资标准从高校毕业生在基层岗位连续工作满1年算起，每增加1年工作时间，增加 100元的岗位工龄工资。

　　(二)按规定参加社会保险，社会保险费用的单位缴费部分由就业补助资金中的社会保险补贴支付，个人缴费部分由个人负担。

　　(三)基层岗位就业合同期限一般为1年。合同期满后根据年度考核、岗位供求和工作需要，与用人单位协商一致，经当地县级人社部门确认，可以续签就业协议和劳动合同。

　　(四) 高校毕业生在基层岗位工作期间的档案关系由公共就业服务机构统一管理，党、团关系转至用人单位。在基层岗位连续工作满1年以上且不再续签就业协议和劳动合同的，经考核合格，发给《河南省高校毕业生基层岗位工作合格证书》，工作时间视为基层工作经历，被机关事业单位录取聘用的，工龄连续计算。

　　(五)高校毕业生在基层岗位工作期间，享受国家及我省关于职工休息休假和法定节假日所规定的休假休息权利。

　　(六)高校毕业生在基层岗位工作期间，有创业意愿的，可在解除基层岗位就业协议和劳动合同后，按照我省高校毕业生创业政策给予创业培训、创业担保贷款等创业扶持。

　　本次招聘详情请登录河南省人力资源和社会保障厅网站或河南就业网查看，其他未尽事宜由郑州市政府购岗办公室研究决定。

　　咨询电话：0371—68962622

　　联系人：徐建州

　　附件：河南省2016年政府购买基层岗位吸纳高校毕业生就业个人报名登记表.xls

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