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2016郑州轻工业学院招聘141人公告(2)

2016-10-09 09:10:37 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：河南人社局

　　考试总成绩低于60分者，将不予聘用。

　　(四)体检和考察

　　体检工作由我校组织实施，体检人员根据面试(试讲)成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，后一名面试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校网站人才招聘专栏公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。

　　(五)拟聘人员公示

　　体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单经省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示。(上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书的原件和复印件)

　　(六)聘用

　　经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作进行监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　咨询电话：0371-63556503(学校人事处)

　　监督电话：0371-69691975(省教育厅人事处)

　　0371-69690289(省人社厅事业处)

　　0371-63556903(学校纪委、监察处)

　　二O一六年十月八日

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