2016-10-27 13:27:17 河南医疗卫生考试网 //ha.huatu.com/ylws/ 文章来源:桐柏政务网
(三)笔试
笔试采取异地出题。笔试考试满分100分,占总成绩60%。笔试内容为医学基础理论(解剖学、生理学、药理学、病理学)知识。
对符合加分条件(“大学生村干部”、“三支一扶”等)的应聘者,经有关部门严格审核后,凭出具的证明材料,笔试成绩按政策规定加10分。符合多个加分条件的,多加10分。
研究生及报考乡镇卫生院的本科毕业生不再参加笔试,笔试成绩取其所报岗位考生笔试成绩高分。
(四)面试
根据笔试成绩,按拟聘用岗位l: 3的比例,从高分到低分确定参加面试人员(若后一名成绩并列,同时进入面试)。
面试聘请异地评委,取结构化面试的方式进行。面试内容为所报考专业的专业基础知识,测试面试者的答题准确性、语言表达能力、分析判断能力、应变能力和举止仪表等内容,面试结束后现场公布面试成绩。面试成绩满分100分,占总成绩40%,保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
(五)体检和考察
根据考试总成绩,按拟特招岗位1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(若遇后一名总分相同时,取笔试成绩高者,笔试和试讲成绩都相同时,增加名额一并进入)。
体检不合格者或自动放弃的,按考试总成绩由高分到低分依次递补。若同一职位出现总成绩相同时,按笔试成绩从高到低进入下一程序。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。
考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行,主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。
因考察不合格出现职位空缺的,不再递补;因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试(试讲)、体检、考察的人员,按有关规定进行公示。公示时间为7个工作日。
新特招的医学院校毕业生按规定实行试用期制度,试用期1年。试用期满合格的,予以聘用,按照宛卫〔2016〕125号文件精神落实待遇;不合格的,取消聘用资格。新聘用的人员服务期6年,期间不得流动,享受省特招医学院校毕业生的有关待遇。
七、有关要求
为维护公开招聘工作的公正性、严肃性,由县纪检、监察、公安等部门派出专门人员监督每一个步骤和环节,确保整个招聘过程公开、公正。
严格实行回避制度,严把考试关、体检关、政审关,建立健全责任追究制度,考试保密制度,登记备案制度等,加强考风考纪教育,切实维护公开招聘工作的严肃性。
严格执行招聘政策,无论是工作人员还是报考人员,严禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气、泄露机密,对违反规定的人员,一经查实,取消聘用资格并将按有关规定进行严肃处理。
本方案未尽事宜,由县特招医学院校毕业生工作领导小组按照国家法律法规和有关政策集体研究决定并负责解释。
附件:1. 桐柏县2016年面向社会特招医学院校毕业生职位表
桐柏县特招医学院校毕业生工作领导小组办公室
2016年10月27日
以上是2016南阳桐柏县特招医学院校毕业生28名公告,报名时间:2016年10月31日—2016年11月2日17:30,地 址:桐柏县市民之家2楼人才中心窗口。的全部内容,更多南阳市医疗卫生招聘考试信息敬请加入医疗卫生招聘群,更多资讯请关注公众号号河南卫生人才招聘(hn-wsrcw)。及关注河南医疗卫生招聘网/河南人事考试网。
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