2016-12-14 10:23:31 河南医疗卫生考试网 //ha.huatu.com/ylws/ 文章来源:卧龙区人民政府
(三)面试
根据笔试成绩,按拟聘用岗位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(若后一名成绩并列,可同时进入面试)。
面试异地命题,使用异地考官。面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者的医学基础知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力等。
面试满分100分,占总成绩的40%,面试成绩保留到小数点后两位,面试成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40% 。
(四)体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同时,按面试成绩高、学历层次高、笔试成绩高依次优先进入下一程序)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。
考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查,同时对考生报名资格条件进行复查。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
(五)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员,按有关规定面向社会进行公示,公示无异议后,与用人单位签订聘用合同,明确双方的权利和义务,聘用手续办理情况报区人力资源和社会保障部门备案。聘用毕业生在基层工作时间不少于6年,服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。聘用手续办理后及时安排上岗。
上岗一个月后,集中验证照片、指纹信息,若发现有弄虚作假,取消聘用资格,五年内取消卧龙区事业单位招聘报考资格。
(六)有关待遇
聘用人员有关待遇按照《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)执行。
报名者凡因个人原因未在规定时间内领取准考证、参加笔试、面试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃招聘资格。
卧龙区人力资源和社会保障网(http://www.wlrlw.gov.cn/)、卧龙区卫生局(http://www.wolong.gov.cn/e/space/?userid=26)为本次事业单位公开招聘工作专用网站,有关考试成绩、聘用信息及相关事项,均通过此网站进行发布。
咨询电话:0377-63126935
南阳市卧龙区公开招聘事业单位
工作人员领导小组办公室
2016年12月14日
以上是2016南阳卧龙区招聘医学院校毕业生30名公告, 报名时间:2016年12月20日至12月22日。上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。报名地点:卧龙区人力资源社会保障服务大厅(南阳市工业路与七一路交叉口西南角)。 的全部内容,更多南阳市医疗卫生招聘考试信息敬请加入医疗卫生招聘群,更多资讯请关注公众号号河南卫生人才招聘(hn-wsrcw)。及关注河南医疗卫生招聘网/河南人事考试网。
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