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2015高级人力资源师《理论知识》习题及解析(1)(3)

2017-02-17 11:19 河南人力资源招聘考试 //ha.huatu.com/rlzy/ 来源:职铭教育

【导读】2015高级人力资源师《理论知识》习题及解析(1)

参考答案:D

参考解析:对比效应是指在对两个或两个以上的人进行知觉时,人们会不自觉地在他们之间进行对比。对比的结果可能并不是公平和客观的。比如教师连续提问两个学生都不能回答某个问题,而第三个学生则对问题进行了分析和解释,尽管他的回答并不完全正确,或者前两个学生恰好对这个问题不感兴趣,可是教师还是会认为第三个学生更加出色些。

(编辑:华小图)

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