(D)在企业价值观指导下，规章制度要进行法制化的标准体系的改造

13、职业技能的特点包括( )。

(A)时代性(B)专业性

(C)层次性(D)综合性

14、要求员工严格执行操作规程的意义在于( )。

(A)它是长期实践经验的科学总结

(B)它是培养员工习惯性反应能力的需要

(c)它是维护技术先进性的有效手段

(D)它是保证产品质量的重要措施

15.下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是( )。

(A)良好的人际关系(B)自动自发地工作来源：考试大的美女编辑们

(c)善于反思，寻找借口(D)注重执行，少提建议

16.根据《节约能源管理暂行条例》，正确的说法是( )。

(A)企业应根据有关规定配备能源计量器具

(B)重点企业应实行综合能耗考核和单项消耗考核制度

(C)引进国外工艺和设备，节能效果好的优先引进

(D)节能机构的相关人员必须无条件地接受节能培训

第二部分理论知识

一、单项选择题(26～85题，每题1分，共60分。复小题只有一个最恰当蛰蟹塞，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

1、关于羞耻，正确的说法是( )。

(A)是一种负罪的情绪体验(B)公共场所会易化羞耻感

(C)是一种消极的情绪体验(D)羞耻者往往有良心上的自我谴责

2、处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是( )。

(A)尚不能进行道德判断

(B)进行道德判断时主要依据行为的物质后果

(C)道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配

(D)道德判断受儿童自己的主观价值标准所支配

3、其数值可以进行加、减、乘、除运算的量表是( )。

(A)命名量表(B)顺序量表

(C)等距量表(D)等比量表

4、儿童心理障碍的主要形式不包括( )。

(A)攻击(B)语言宣泄

(C)退缩(D)多余动作

5、内隐致敏法( )。

(A)通过场景想象体验焦虑

(B)是一种系统脱敏法

(C)利用想象产生厌恶刺激

(D)基于操作条件反射

6、HAMD用于老年人时，在躯体症状的评分上可能( )。

(A)出现遗漏(B)非常片面

(C)过度评价(D)非常准确

7、自我概念的形成与发展大致经历三个阶段，即( )。

(A)从生理自我到社会自我，最后到心理自我

(B)从生理自我到心理自我，最后到社会自我

(C)从社会自我到生理自我，最后到心理自我

(D)从心理自我到社会自我，最后到生理自我

8、社交情绪是人际交往中个体的一种

(A)主观体验(B)社会意识

(C)客观需要(D)社会动机

9、精神分析理论认为性别角色是

(A)观察学习的结果

(C)自我发展的结果

(B)激素变化的结果

(D)对同性别父母认同的结果

10、某受测者在韦氏成人智力测验中言语智商为102，操作智商为110。已知两个分数都是

以100为平均数、15为标准差的标准分数。假设百语测验和操作测验的分半信度分别

为0.87和0.88，则该受测者的操作智商( )于言语智商。

(A)低(B)不显著高(C)等(D)显著高

11、心理咨询师进行诊断评估时应该注意( )。

(A)精神分裂症患者也会自知力完整

(B)神经症性求助者也会出现某些思维障碍

(C)精神分裂症患者不会有人格变化

(D)神经症性求助者一般不具备人格基础

12、个体害怕孤独，希望与他人在一起建立协作和友好联系的心理倾向是( )。

(A)亲合动机(B)成就动机

(C)归属动机(D)利他动机

二、多项选择题(86-125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)

1、有利于增加利他行为的因素包括( )。

(A)有吸引力的外貌(B)内疚体验

（编辑：河南医考）