2017-04-06 17:47:09 河南法院检察院考试网 //ha.huatu.com/fajian/ 文章来源:河南鹏劳人力资源管理有限公司
【导读】华图河南法院检察院考试网同步河南鹏劳人力资源管理有限公司发布:2017洛阳市涧西区人民法院招聘工作人员70名公告(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【河南法院检察院考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu) 。
(二)考试
1、笔试
笔试内容为行政职业能力测试(法官助理笔试内容为法律实务考试),满分为100分。考试不指定复习用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试时间和地点以《准考证》为准。参加笔试时必须同时携带《准考证》和有效身份证件。
2、上机考试
考核微型计算机使用办公软件的基本技能,满分为100分。
考试时间、地点另行通知。
根据招考岗位人数和笔试成绩按1:3的比例从高分到低分确定参加上机考试人员,比例末位成绩并列者同时进入上机考试。笔试缺考或有作弊行为的,不得进入上机考试。
参加上机考试时须同时携带有效身份证件和笔试《准考证》。
3、面试
根据招考岗位人数和笔试及上机考试的综合成绩按1∶2的比例从高分到低分确定参加面试人员,比例末位成绩并列者同时进入面试。上机考试缺考或有作弊行为的,不得进入面试。参加面试时须同时携带有效身份证件和《准考证》。
面试采取结构化面试的办法进行,满分为100分。面试成绩低于70分者不予聘用。
考试时间、地点另行通知。
考生总成绩=笔试成绩×30%+上机操作成绩×20%+面试成绩×50%。
三、体检
根据招考岗位及计划数,按照考生总成绩从高分到低分的顺序,以1:1.2的比例确定体检人员,比例末位考生总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检。
体检标准原则上参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发[2007]25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)的规定进行。
因体检不合格造成的空缺,按照考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。体检费由考生个人承担。
四、政审考察
对体检合格的人员,按照招聘计划1:1的比例从高分到低分确定政审考察对象。因政审考察不合格造成的空缺,依考生总成绩从高分到低分的顺序进行递补。
以上是2017洛阳市涧西区人民法院招聘工作人员70名公告(2)的全部内容,更多关于涧西区人民法院,洛阳法院招聘快讯信息敬请关注河南法院检察院考试网频道。
本文标签: 洛阳法院招聘 (编辑:华小图)公告啥时候出?
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