2017年郑州管城区招聘特设岗位全科医生15名公告(2)

　　(三)组织面试

　　特岗全科医生不进行笔试，直接进入面试环节，面试者携带本人有效身份证。面试工作由区人力资源和社会保障局、卫生和计划生育委员会具体组织实施。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，面试成绩满分为100分，面试成绩前15名进入体检环节。参加面试人员名单、面试具体时间、地点在管城回族区人民政府网站另行通知。

　　四、体检和考察

　　(一)体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,参加体检人员名单和体检时间在管城回族区人民政府网站上公布,体检单位为区级公立医院，体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。

　　(二)根据面试成绩和体检结论，确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面。

　　(三)如出现自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，根据面试成绩，从高分到低分依次递补。

　　五、录取聘用

　　根据面试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在管城回族区人民政府网站公示7个工作日。公示无异议后，由管城回族区卫生计生委督促特岗全科医生服务单位按照国家有关规定与其签订聘用合同，明确双方的权利和义务，由管城回族区人力资源和社会保障局做好备案工作。

　　六、人员管理及待遇

　　特岗全科医生在聘期内的管理和待遇严格按照省9部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫〔2015〕2号)文件的有关规定执行(见附件2)，也可在河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南省卫生和计划生育委员会网站(http://www.hnwst.gov.cn)查询。

　　七、其他事项

　　(一)面试人员名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在管城回族区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。

　　(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

　　(三)本方案由管城回族区人力资源和社会保障局、管城回族区卫生和计划生育委员会负责解释。

　　附件1：《管城回族区特岗全科医生招聘报名表》

　　附件2：《河南省全科医生特设岗位计划实施方案》

　　咨询电话：

　　管城回族区卫生和计划生育委员会：0371—66245924

　　监督电话：

　　管城回族区人力资源和社会保障局：0371—69329862

　　管城回族区人力资源和社会保障局 管城回族区卫生和计划生育委员会

　　2017年4月28日

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