2017-05-22 14:01:18 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：信阳人力资源网
(六)聘用
1.从考核合格人员中确定聘用对象，按各岗位招聘计划数等额聘用。
2.所有被聘用人员经县人力资源和社会保障局发文通知后，再办理相关就业手续。
3.新聘用人员实行试用期制度，试用期为一年。试用期满后由用人单位进行综合考核，考核合格的按有关规定办理转正定级等手续;考核不合格的，经主管部门同意并向县人力资源和社会保障局备案后，取消其聘用资格。
4.新聘人员实行先培训、后上岗制度。
五、信息发布及政策咨询
本次公开招聘由纪检监察部门全程监督，信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)、固始网(www.gsw.gov.cn)、固始人才网(www.gsxrc.cn)、固始县就业网(www.gsxjyw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立监督咨询电话：0376-4669013。
附：
1、2017年信阳固始县面向社会公开招聘部分县直事业单位工作人员岗位表
固始县人力资源和社会保障局
2017年5月22日
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