2017-05-22 14:25:40 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源：文峰区政府网
六、公示
按照考试、体检与考察结果确定拟聘用人员，并在文峰区人民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)公示。公示时间为7个工作日。
七、聘用
经过公示无异议的拟聘用人员，按照规定程序在规定的时间内办理有关手续。
新聘用人员实行聘用合同制管理，试用期为一年。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用人员低服务期5年(含试用期)，参加岗前培训。
试用期满，经综合考核合格者，按照管理权限和有关规定办理正式聘用、定级手续;考核不合格者，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准取消聘用资格。
八、纪律与监督
招聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚作假，在招聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。
特别提示：
应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，应及时了解文峰区人民政府网(http://www.wfqzf.gov.cn)发布的新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任由应聘人员本人承担。
本方案由文峰区公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
咨询电话：0372-2219019、0372-2219016(工作时间)
文峰区公开招聘事业单位工作人员领导小组
2017年5月22日
本文标签： （编辑：华小图）
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