2017年焦作博爱县事业单位招聘工作人员98名公告(2)

　　1、提交报名申请

　　报考者于2017年6月14日8：00至6月18日18：00期间登录博爱县人民政府网(http://www.boai.gov.cn)，点击“博爱县2017年事业单位公开招聘工作人员”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个职位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

　　2、报考资格初审

　　招聘组织部门于报考者提交报名申请的2日内对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。

　　报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。6月18日18：00以后不再接受信息修改、照片上传和改报职位。

　　3、网上缴费

　　通过报考资格初审的人员，于资格初审通过之后至2017年6月19日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元(报考者准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该表及相关材料以验证考生报名情况。

　　4、网上打印准考证

　　网上缴费成功的报考人员，于2017年6月22日8：30至6月24日09：00期间登录报名网站打印准考证(A4纸)。

　　5、通过资格审查的人数与招聘职位的比例不低于3:1。达不到规定比例的，递减该职位招聘人数，递减后仍达不到比例的，该职位不再招聘。因递减不再招聘的职位，通知报考者6月20日18：00前到博爱县人事考务中心选报其他符合条件的职位，逾期不到和不愿重新选报的，退还所交的笔试考务费。

　　6、报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试(满分为100分)

　　笔试时间、地点以准考证为准，采用闭卷考试形式进行。

　　报考教育类的人员笔试内容为《教育理论1》(包括教育学、教育心理学)和《教育理论2》(包括教学方法、教师职业道德、学生与团队管理、教育政策法规等)两科。笔试成绩=《教育理论1》+《教育理论2》。

　　报考其他单位的人员笔试内容为《公共基础知识》和《申论》两科，笔试成绩=《公共基础知识》+《申论》。

　　笔试成绩在博爱县人民政府网站上公布，报考定向招聘大学生村干部的按照拟招聘人数1:2的比例，报考其他职位的按照拟招聘人数1:3的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员，如出现成绩并列的，一并进入。

　　2、面试(满分为100分)

　　面试前，将进行现场资格确认。具体时间、地点在报名网站上公布。

　　现场资格确认时应聘人员须提供的材料：报名登记表1份、1寸免冠照片3张，本人有效身份证、毕业证(学位证)及相关资格证件原件和复印件，留学回国人员另须提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。未取得毕业证的2017年应届毕业生，须提交由学校出具的学历、学位、专业和毕业时间证明(加盖学校院系及学生处公章)。拟聘用职位对资格条件有其他要求的，应提供有关证明、证书和材料;在职在编人员，须提供所在单位同意报考证明。证件材料不全、不真实或与报考职位条件不相符或逾期不到的，取消面试资格，取消面试资格后拟招聘职位人数与面试人数不足1:3比例的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　考生应在规定时间进行资格确认并领取面试通知书，面试时间、地点以面试通知书上确定的为准。

　　报考教育类的人员面试按说课方式进行。

　　报考其他单位的人员面试采取结构化面试方式进行。

　　面试成绩于本人面试结束后公布。

　　考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。总成绩在博爱县人民政府网站上公布。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩，按报考职位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，同一职位出现总成绩相同的，以面试成绩高者进入，如面试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘职位缺额的，不再递补。体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关公务员录用体检规定执行。体检由博爱县人力资源和社会保障局统一组织实施(体检费用自理)。体检结果在博爱县人民政府网站上公布。

　　(四)考核

　　各职位体检合格人员进入考核。考核由博爱县委组织部和人社局统一组织实施。考核侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘职位相关的业务能力和工作实绩等。考核不合格或自愿放弃出现招聘职位缺额的，不再递补。