2017-06-05 14:29:47 河南事业单位考试网 //ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:博爱县政府网
(五)公示
根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果,确定拟聘用人员并进行公示,公示期为7个工作日。公示期间,对群众反映的问题认真调查核实。
(六)聘用
公示结束无异议后,定向招聘的13名大学生村干部首先进行选岗,确定具体的单位和岗位。选岗办法:按考生总成绩由高分到低分依次选岗(总成绩相同时以抽签确定选岗顺序)。
选岗结束后,按国家相关规定,由博爱县委组织部和人社局下发聘用文件,纳入事业单位编制,办理相关聘用手续。
新聘用人员实行试用期,试用期按有关规定执行。试用期满,经考察不合格的,解除聘用合同,由人才市场推荐就业或自主择业。聘用人员在聘用单位服务期限原则上不得低于3年。
四、纪律与监督
按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)有关规定,严格实行回避制度。
凡在规定时间内,未领取有关通知,未按要求提供有关材料,未按时参加笔试、面试、体检和考核的,均视为自愿放弃应聘资格。
资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。
招聘过程由县纪检监察部门全程监督。招聘过程中若出现违纪行为,将对相关责任人依据有关规定予以严肃处理。
本简章由博爱县人社局负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
咨询电话:0391—8683951 0391-8683763
附件2:博爱县2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表(综合类).xls
附件3:博爱县2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表(教育类).xls
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博爱县人力资源和社会保障局
2017年6月3日
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