2017-06-19 15:46:57 河南医疗卫生考试网 //ha.huatu.com/ylws/ 文章来源:泌阳县政府网
五、考试
(一)笔试
考试试题委托专门命题机构命制,采取统一组织、统一评分的方式进行。笔试内容为医学基础知识及相关专业知识,笔试成绩满分100分。参加考试时,报考者必须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。
笔试时间:2017年7月1日,考试时间共计120分钟,笔试地点详见准考证。
(二)加分
取得与报考岗位相对应专业助理医师执业证书的加10分,持有执业医师证书的加15分;取得与报考岗位相对应专业的医技类资格证书参照医护相应级别分值加分(资格证书或考试通过证明必须在2017年7月31日前提交,逾期不提交者不予加分)。最高加分不超过15分。
(三)总成绩=笔试成绩+加分。
(四)面试
本次招聘考试不进行面试。
六、体检
根据总成绩,按招聘人数从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准>(试行)及<公务员录用体检操作手册>(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)进行。
七、考察
考察包括考核和政审。体检合格人员确定为考察对象。具体考察工作按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社[2015]55号)制定考核和政审工作方案,并组织实施。
八、聘用审批
考察合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员进行公示,公示期7天。
公示期结束后,对公示结果无异议的拟聘用人员由用人单位主管部门填报《事业单位公开招聘人员备案表》,连同拟聘用人员考察报告、学籍档案、身份证、毕业证、准考证、毕业院校报考证明原件等报县人社局办理聘用审批手续。
新聘用人员实行试用期制度,试用期1年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的解除聘用。
新聘用人员与用人单位签订最低服务期限聘用合同,聘用期限为3年(最低服务年限为3年)。聘用期内不能办理调出、报考等手续。
试用期间和试用期满合格的人员分别享受国家规定的工资福利待遇。
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泌阳县事业单位公开招聘人员领导小组办公室
2017年6月15日
以上是2017驻马店泌阳县卫计委所属县妇幼保健院招聘人员8名公告,报名时间:2017年6月19日至6月25日。报名地点:县人社局东三楼会议室。笔试时间:2017年7月1日。的全部内容,更多驻马店市医疗卫生招聘考试信息敬请加入医疗卫生招聘群,更多资讯请关注公众号号河南卫生人才招聘(hn-wsrcw)。及关注河南医疗卫生招聘网/河南人事考试网。
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