2017-07-19 17:02:58 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:未知
3、资格审查
资格审查与报名同时开始,由招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员现场提交的材料进行资格初审,主要审查考生提供的有关证件和材料是否符合招聘条件。经审查符合报名条件的人员,请在2017年7月29日17:00前持本人身份证到原报名处领取《笔试准考证》,逾期不领者,视为自动放弃。
4、注意事项
(1)每人限报一个岗位。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位。
(2)各岗位拟招聘人数与资格审查合格人数的比例不能低于1∶1.5,低于比例的相应核减该招聘岗位人数,核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考。
(3)应聘者报名时所提供的联系方式应准确无误,在公开招聘期间保持通讯畅通。凡改变通信方式或经工作人员联系多次又联系不上者,视为自动弃权,所造成的后果由本人自负。
(4)资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,随时取消其考试或聘用资格。
(二)考试
考试分为笔试和面试,由招聘工作领导小组办公室组织实施。
1、笔试。笔试成绩满分100分。笔试内容为教育教学基本理论和与教育教学岗位相关的知识,主要考察应聘者具备岗位所需的基本素质和基本能力。笔试时间为120分钟。笔试时间地点详见笔试准考证。
2、按照国家和省有关规定,对以下人员实施加分:参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的大学生;参加“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满且考核合格的大学生和村任职两年考核合格且在岗的大学生村干部,笔试原始成绩加10分。符合多个条件的,最多加10分。拟享受加分政策的报考者,于报名时提交相关资料,否则不享受加分待遇。
3、面试(试讲和答辩)。面试成绩满分100分。面试人选依据笔试成绩,按招聘岗位人数1:1.5的比例从高分到低分确定,达不到比例的核减招聘人数,直至取消该岗位的招聘。面试采取试讲和答辩的方式进行,主要考察应聘人员的教育教学理念、教育教学专业技术与组织教育教学的实际能力等方面的综合素养。
采用异地考官面试。面试时每人备课时间20分钟、面试时间15分钟。面试的具体时间、地点及相关要求在项城市政府网、项城教育体育局官方网站上公布。
4、考试总成绩=(笔试成绩+加分)×40%+面试成绩×60%。考试总成绩精确到小数点后两位。
笔试、面试及考试总成绩及时公示。
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