2017-07-19 17:02:58 河南教师招聘网 //ha.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源:未知
(三)体检
根据考试综合成绩由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。若综合成绩并列最后一名的,取面试成绩高的参加体检。参照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定和程序进行,体检结论分合格与不合格。在规定时间内未到达指定地点的视为放弃;对体检结论有疑问者,可以进行复检。因体检不合格等出现岗位缺额的,可依次递补。体检时间、地点及具体安排另行通知,体检费用由考生自理。体检合格人员名单及时在项城市政府网、项城市教育体育局网上公布。
(四)考察
体检合格人员即为考察对象,由项城市教体局负责组织考察。主要对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力、工作实绩(学业成绩)和档案材料等进行考察,同时对应聘资格进行复查。经考察不符合应聘条件的人员,取消其应聘资格,不再递补。考察时间另行通知。
(五)公示
考察合格人员即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在项城市政府网站和教育体育局网站公示,公示期为7个工作日。
(六)办理聘用手续
按照事业单位人员管理有关规定,经公示期满无异议的人员,由用人单位填写《项城市事业单位(机关工勤岗位)拟聘用人员名册表》等有关表格,办理聘用手续,签订聘用合同,列入岗位管理,纳入事业编制。
(七)待遇
新聘用人员按照国家规定实行试用期制度,初次就业的工作人员试用期为一年,试用期满后由用人单位进行综合考核,考核合格的,按期转正定级;不合格的由用人单位提出取消聘用意见,报聘用审批机关批准。在聘用期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行,市财政全额供给。
四、招聘纪律
公开招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受社会各界和相关部门的监督。教体局纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。
监督电话: 0394-4319091
六、其它事项
本方案由项城市公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件:2017年周口项城市招聘中等专业学校特色专业教师报名资格审查表.docx
项城市公开招聘教师工作领导小组办公室
2017年7月14日
微信咨询
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