2017河南省直属机关第二门诊部招聘工作人员11名公告(2)

(三)体检、考察

1.体检。根据考试总成绩，按照岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检的人员。考试总成绩相同的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。

2.考察。对体检合格人员，根据考试总成绩从高分到低分按照1:1的比例确定考察人选。由河南省直属机关第二门诊部人事科会同工作领导小组负责组织对其政治表现、道德品质、业务工作能力、遵纪守法等进行考察，如发现有违法违纪等不良记录以及其他不符合应聘条件的，取消其应聘资格。不合格的不再递补。

(四)公示、聘用

根据考试、体检、考察情况，由招聘工作领导小组择优确定拟聘用人员，并在河南省人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏公示，公示期限：7个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查实的，取消聘用资格。

经公示无异议后，报省委组织部或省人社厅审批，按有关规定办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，按照事业单位工资福利政策落实相关待遇。试用期满，由河南省直属机关第二门诊部进行考核，考核合格者，予以正式聘用。不合格者，不予聘用。

六、组织保障

公开招聘工作在河南省卫生计生委厅党组领导下进行。成立公开招聘工作领导小组，主要领导任组长，其他领导班子成员任副组长，人事处、监察室、党委、职工代表等为成员。领导小组办公室设在人事科，具体负责组织实施工作。整个公开招聘工作要严格工作纪律，一旦发现违纪违规行为，一经查实，对相关责任人依纪依规严肃处理，确保此项工作公开、公平、公正进行。

七、提示

面试、体检、考察等相关要求和时间安排以河南省直属机关第二门诊部招聘工作领导小组发布的信息为准。请应聘人员随时关注河南省直属机关第二门诊部(网址http://www.hnsey.com)网站，因本人不及时阅读相关要求和信息，造成后果，责任自负。

咨询电话：省直二门诊人事科：0371-65901490

监督电话：省人社厅事业单位人事管理处:0371-69690289

省卫计委人事处：0371-65897810

附件： 《河南省直属事业单位2017年公开招聘岗位信息表》

2017年9月 29日

　　以上是2017年河南省直属机关第二门诊部招聘工作人员11名公告，报名时间：2017年10月9日8：00至10月12日17：30。的全部内容，更多河南医疗卫生招聘考试信息敬请加入医疗卫生招聘群，更多资讯请关注公众号号河南卫生人才招聘（hn-wsrcw)。及关注河南医疗卫生招聘网/河南人事考试网。

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