2017年郑州师范学院招聘专职辅导员公告(2)

　　4、网上打印准考证。

　　网址：www.zzrsks.com.cn

　　打印时间:2018年1月10日上午9:00—1月11日下午17:00。

　　5、应聘人员有需要咨询的事宜，可直接与郑州师范学院人事处联系。

　　联系电话： 0371-65502693 联系人：焦国慧

　　0371-65502655 陈彦勇

　　(三)招聘形式

　　采取结构化面试方式择优录取。

　　1、 面试时间：2018年1月13日(详细要求见准考证)

　　2、 面试地点：郑州师范学院东校区文汇楼C区

　　3、结构化面试内容：为应聘岗位所需要的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

　　4、结构化面试满分为100分，60分以下为不合格，面试成绩现场公布。

　　5、根据结构化面试成绩从高分到低分的顺序，按照岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入考察人员。

　　(四)考察

　　1、考察内容：

　　主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度等综合素质。以及有无违纪违规记录或其他不符合应聘条件的情况。

　　2、考察方式：

　　人事处负责通知进入考察阶段的考生，由考生提供个人现实表现鉴定材料和无违法违纪的证明。

　　在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格以及有违纪违规记录或其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，由郑州师范学院招聘工作领导小组研究决定是否按同一招聘岗位从高分到低分的顺序递补。

　　(五)体检

　　通过考察的考生，由学校人事处统一组织进行体检，到指定医院体检，纪委监督。体检参照2017年教师招录的有关标准和规定进行，体检费用由考生自理。如体检出现不合格者，由郑州师范学院招聘工作领导小组研究决定是否按同一招聘岗位从高分到低分的顺序递补。

　　(六)公示及聘用

　　1、公示。人事处负责将拟聘用人员名单在郑州师范学院人事处网站进行公示(7个工作日)。

　　2、聘用。经公示无异的人员，依据郑州师范学院有关人事代理相关规定办理手续。新进人员试用期为三个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格者予以签订聘用合同;不合格者取消聘用资格。试用期自报到之日起开始计算。

　　三、注意事项：

　　招聘工作中具体事宜将及时在网上发布，应聘人员须随时关注郑州师范学院人事处网站有关本次公开招聘的所有信息。(若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负)。

　　四、工作纪律及监督

　　纪检监察部门负责对整个公开招聘工作进行监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。

　　监督电话：65502889 65501068

　　本公告由郑州师范学院公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

　　郑州师范学院

　　2017年12月19日

　　　附件：2017年郑州师范学院招聘专职辅导员报名表.docx

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