2017年河南省公务员大数据——省直系统篇

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　　2017年河南省公务员考试早已经烟消云散，各地市也基本公布拟录用名单，一颗心也已落定。已经成功学生固然可喜，但更多的人却留有遗憾，无论你遗憾落榜还是要2018年放手一搏，都需要了解下面数据，过去的2017年河南省考，有许多你需要关注的东西，透过数据你会为自己树立奋斗的目标，在接下来的一段时间，小编将会就地市与各个系统为你梳理2017年河南省考大数据，今天为你带来2017年河南省公务员省直系统大数据：

　　一、省直系统概述

　　省直系统即在公务员省直机关招录的岗位，省直机关是指经省级机构编制委员会批准设立的各省直行政事业单位，主要分为党委、政府、人大、政协、民主党派、群众团体、检察院、法院等几类。

　　其中，党委包含党委办公厅、纪检委、组织部、宣传部、统战部、政法委、政策研究室、机构编制委员会办公室、省直机关工委、老干部局、保密委员会办公室、台办、党校、党史研究室、省委机关报、社会主义学院、档案局、专用通信局、社科联等;政府序列包含政府办公厅、发改委、国资委、工业信息化厅、教育厅、科技厅、监察厅、民政厅、司法厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、国土资源厅、环境保护厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、农业厅、商务厅、卫生厅、文化厅、人口和计生委、审计厅、外办、地税局、工商局、质监局、广电局、新闻出版局、体育局、安监局、统计局、林业局、粮食局、旅游局、民委、法制办、金融办、物价局、社保局、国税局、药监局、人防办、信访局、无线电管委会办公室、供销社、招商局、研究室、参事室、出版社、文史馆、农科院、社科院、招标局、机关事务局等。群众团体包含总工会、共青团、妇联、科协、文联、工商联、残联、红十字会、贸促会、对外友协、黄埔同学会等。

　　二、河南省公务员省直系统近三年招录情况

　　为了让你全面了解2017年河南省公务员招录，这里省直系统分析为除地税系统、监狱系统外的省直职位，在接下来的篇幅中会对地税系统、监狱系统单独分析。

　　在招录人数上，2015-2017年省直系统招录人数分别为397人、249人和338人，占到当年招录总人数的6.59%、4.06%和5.33%。在经历2016年的下滑之后迎来2017年的小幅度上升。2015年-2017年河南省公务员招录总人数分别为6026人、6123人和6339人。

　　三、省直系统(含地税、监狱)历年报名人数

　　近三年河南省公务员报名人数整体小幅走高，体现为省直系统报名人数的逐年增多，2015年省直系统报名人数为39421人，2016年基本保持不变为39652人，由于2017年报名网站从各地市人社局网站统一为河南省人事考试中心，仅对外公布报名总人数，根据预估2017年省直系统报名人数依然会维持在40000人左右规模，变化不大。

　　在报名总人数上，省直系统为除郑州地区外报名人数最多的地区(部门)，郑州地区报名总人数为46462人，省直系统为39652人，遥遥领先与其他地区。当然一个地区的报名人数与多方面因素有关，地区经济规模、人口规模、招录人数与文化底蕴及人们对它的固有印象均影响考生的选择。省直系统工作地点大多与郑州地区一样，郑州作为河南省的省会无论是经济规模、人口规模及人们的固有印象中占据不错的地位，这也是郑州地区和省直系统作为每年招录热门的重要因素。

　　四、2017年省直系统进面分数线

　　1、2017年进面平均分数线最高的十个部门

　　省直系统在历年河南省考当中一直是产高分大户，在对所有进面考生的分数进行平均后，省直系统进面平均分为58.95分。

　　按照招考部门进行平均我们得出了进面平均分最高的十个部门为大家做展示。进面平均分最高的部门为省检察院郑州铁检分院，进面平均分为68.50分，较整体平均分要高出10分左右。进面平均分前十的部门分数均超过65分，第十名的新郑市地方税务局进面平均分为65.49分，与第一名相差3分。

　　2、2017年进面平均分最低的十个部门

　　在省直系统当中，监狱系统由于工作的特殊性进面分数并不高，分析上面表格你可以看到，在省直系统进面平局年分数线最低的十个部门当中，监狱系统占据4个，分别为省第二强制隔离戒毒所的53.56分，省第一强制隔离戒毒所的51.81分，省未成年人强制隔离戒毒所的51.64分以及省第三强制隔离戒毒所的51.56分。地税系统的武陟县地方税务局则一反常态，进面平均分在省直系统内最低，为50.36分。

　　3、2017年河南省公务员进面分数区间

　　对2017年省直进面所有人员分数按照70分以上、65-70分、60-65分、55-60分、50-55分和50分以下六个分数区间划分，在该分数区间的人数分别为9人、249人、1082人、1081人、491人和105人，占进面总人数的比例为0.3%、8.26%、35.89%、35.85%、16.29%和3.48%。基本呈现出两头小中间大的境况，70分以上的考生占据比例最小，60-65分及55-60分比例最高，两个分数区间占总体比例达到70%以上，大多数考生会处于该分数区间，也是面试中竞争最为激烈的区域，要想在面试中建立优势，你需要将成绩提高至65分以上区间。

　　五、2017年省直系统岗位进面高低分

　　1、2017年省直系统进面分数最高的十个职位

　　按照招录职位划分，小编为你梳理出2017年省直系统进面最低分数线最高的十个职位，进面平均分最高的为省工商行政管理局的科员职位，进面平均分达到了68.53分，排名第十的省委党校主任科员及以下岗位也达到了66.58分。岗位进面最低分数线与多重因素相关，岗位质量、限制条件及偶然因素都会左右报名人数的多少，进而影响到进面分数线。

　　2、2017年省直系统进面分数最低的十个职位

　　2017年省直系统进面最低分排名后十的岗位则集中在监狱系统，在接下来的篇幅中我们会就监狱系统为你做一个详细解读，这里不做过多的赘述。

　　六、华图省直系统成功学员

　　虽然省直系统相对于其他地区来说分数线相对较高，但还是有很多学生通过自己在华图的努力学习拿下了心仪的岗位，他们是：

　　由于通过河南华图考上的学员太多，这里仅做部分展示，希望你也同他们一样优秀，通过努力获得心仪岗位。

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