【开封烟草局】2018年河南省烟草公司开封市公司招聘20人公告(2)

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　　(六)体检

　　1.按照招考职位计划1：1的比例，按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。成绩并列的，按照笔试成绩从高分到低分确定。仍并列并超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试考试。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考分高低名次顺延确定人选。

　　2.体检参照公务员招录体检的有关规定执行，其中报考专卖管理基层一线岗位的人员，要求肢体健全，无色盲、色弱、斜视、内斜视。体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照考分高低名次顺延。

　　(七)考察

　　体检合格人员进入考察程序。

　　考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　(八)确定拟录用人选

　　根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人选。拟录用人员名单在开封市人力资源网公示,网址：www.kfsrlzyw.com。

　　(九)聘用

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，新聘用人员试用期按《劳动合同法》和所签订劳动合同条款执行;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

　　体检后，因考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招考计划空缺，不进行递补。

　　四、其他事项

　　(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。

　　(三)应聘者提供的材料复印件仅供招聘之用，不予退还。

　　(四)应聘者须诚信参与招聘的各个环节，填报信息及提交材料应当真实、准确;参加笔试、面试和体检时，须按有关要求携带相关有效证件，缺少证件的，不得参加笔试、面试和体检;遵守考试纪律，服从考务安排，不弄虚作假，不违纪违规，否则取消应聘者考试资格、考试成绩或录用资格。

　　(五)通过本次招录进入烟草行业的员工，由用人单位分配具体工作岗位，其中在一线岗位锻炼不得少于2年。

　　(六)招聘工作严格落实工作程序，做好工作纪实，严肃工作纪律，严格执行回避制度，强化工作监督，杜绝各项违规违纪行为发生。河南省烟草公司开封市公司纪检监察科监督电话：0371—22662199。

　　本招聘信息仅由国家烟草专卖局官网发布，解释权归河南省烟草公司开封市公司，未经允许不得转载。因查看转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。

　　附件1.河南省烟草公司开封市公司2018年招聘岗位信息表

　　附件2.河南省烟草公司开封市公司2018年招聘报名表

　　河南省烟草公司开封市公司

　　2018年9月14日

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