2018年鹤壁市事业单位招聘366人公告解读【全供事业编】

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　　2018年鹤壁市事业单位招聘公告9月13日发布，共计招录人数366人，除个别岗位，其余均为全供事业编。此次招录较往年人数大幅增长，招录条件较往年也更加严苛，学历及专业有明确条件限制。本次公告解读将从招录岗位、报考条件及考核方式这些方面做出分析，助广大考生顺利考取理想岗位。

　　一、2018年招录岗位及人数

　　2018年鹤壁事业单位招录共计366人，跟往年相比，2017年鹤壁市直事业单位未进行招录工作，2016年招录人数为91人，2015年鹤壁各城区采取分别招录的方式。受机构改革的影响，改革后的事业单位招录更加规范化，招录人数也较往年大规模增加，且90%以上为全供事业编。所以，此次招录岗位必定竞争激烈，考生应抓紧时间备考。

　　此次招录岗位大致分为三类，分别为综合类、卫生类、教育类，招录人数分别为75人、106人、185人。其中教育类招录人数较多，其中，仅鹤壁职业技术学院招录85人，教育局下18所学校招录共计60人;卫计委下卫生类单位招录人数106人，其中招录人数较多的单位为鹤壁市人民医院和鹤壁市中医院，分别招录73人和20人。

　　二、2018年报考条件分析

　　2018年鹤壁事业单位招录条件较往年更加严格，查看往年公告，大部分岗位本科及以上学历均可，而今年除需具备岗位相关专业外，学历要求更高，部分岗位要求博士学位，且在报考资格条件中明确要求，报考者需是全日制“双一流”大学的毕业生。

　　1、学历要求

　　本次招录岗位要求较高，本科及以上学历仅招录12人，招录单位为鹤壁市人民医院;全日制本科以上、学士以上学历要求占据比重较高，招录202人，教育类招录105人、卫生类招录35人、综合类招录62人;全日制硕士研究生以上招录148人，同样三个岗位类别均有涉及，具体参照岗位明细表;鹤壁市质量监督局招录两名专业技术人员，要求博士学历;鹤壁市民办公助职业教育管理中心招录两名专业人员不限学历，但需具备机械专业副高级以上职称。

　　2、年龄要求

　　本科毕业生年龄在35周岁以下(1982年9月13日以后出生);硕士研究生年龄在40周岁以下(1977年9月13日以后出生);博士研究生、副高级职称以上年龄在50周岁以下(1967年9月13日以后出生)。

　　三、2018年鹤壁事业单位录用方式发生变化

　　本次事业单位引进人才招聘采取简化程序、直接考核的方式进行，不受报名比例限制。

　　通过资格审查人数与招聘岗位比例不超过1：1的，从符合条件人员中直接确定考核对象。

　　通过资格审查人数与招聘岗位比例超过1：1的，根据报名人数和招聘岗位需求，采取笔试、面谈、试讲、实操等方式等额确定考核对象。

　　本次招录没有明确的笔试科目及具体时间，据工作人员后台咨询，考试内容可能为行测和公基两个科目。具体方式由用人单位研究确定，并在本单位网站公布或电话通知报考人员，建议考生在备考过程当中以行测、公基为主。

　　四、备考建议

　　受机构改革的影响，改革后的事业单位招录更加合格规范化，招录人数大规模增加，此次招考竞争必定激烈，且此次招录没有明确的笔试科目及时间，极有可能笔试时间紧随报考之后，备考时间紧凑，考生更应抓紧时间及时备考，抓住此次来之不易的机会。

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