河南公务员考试职位简介:漯河市地方税务局

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　　漯河市地方税务局成立于1994年9月，正处级，主管全市地方税收工作，实行省地税局和市政府双重领导，以省地税局领导为主的管理体制。市地税局现有机关行政编制49人，内设13个科室：办公室、法制监督科、税政一科、税政二科、收入规划核算科、征管和科技发展科、风险管理科、财务管理科、督察内审科、人事教育科、机关党委、监察室、离退休干部工作科;下设4个直属行政机构：稽查局、大企业税务分局、纳税服务税务分局、大数据和电子税务分局;3个直属事业单位：培训中心、机关服务中心、契税税务分局;下辖5个县区局。基层共有23个副科级税务所(分局)。全系统在职干部职工500多人，离退休干部职工100多人，其中：大学专科以上学历占78.7%，中共党员占73.7%;在职人员平均年龄45岁。

　　地税部门主要负责12个税种(企业所得税、个人所得税、城市维护建设税、资源税、房产税、城镇土地使用税、土地增值税、印花税、车船税、烟叶税、契税、耕地占用税)及教育费附加、地方教育附加的征收管理工作，代征残疾人就业保障金和工会经费。

　　漯河市地方税务局工作职责

　　漯河市地方税务局负责本行政区域内的地方税收征收管理和行政执法工作，领导下属机构开展各项地方税收工作。主要职责是：

　　(一)贯彻执行国家税收法律、法规、规章和地方性税收法规、规章，制定具体实施办法并组织实施。

　　(二)负责地方税务局征收范围内的各项税费的征收管理;组织对纳税人的纳税情况进行监督检查。

　　(三)负责编报税收年度计划，开展税源调查，加强税收收入的分析预测并监督检查执行情况，组织办理税收减免等具体事项。

　　(四)负责规划和组织实施纳税服务体系建设，制定纳税服务管理制度，制定和监督执行纳税人权益保障制度，履行纳税服务义务，组织实施税收宣传。

　　(五)负责本系统税收执法和行政管理情况的监督检查;负责系统内部审计工作;负责税务处罚听证、行政复议和行政应诉工作。

　　(六)负责系统信息化建设工作。

　　(七)负责本系统的党务、人事、机构编制、经费管理、干部培训、精神文明建设和党风廉政建设工作。

　　(八)承办上级地方税务机关和同级政府交办的其他事项。

　　漯河市地方税务局机构设置

　　办公室：负责机关文电、机要、会务、档案、信访、保密和保卫等工作;承担政务和信息公开工作;承担网站运行和内容更新工作;管理其他行政事务。

　　政策法规科：拟订并组织实施本系统普法、依法行政、依法治税工作方案;组织实施地税系统内部执法检查和执法监督工作;组织协调涉及多税种、综合性税收政策的落实工作;承担重大税收案件的审理和行政处罚工作;组织实施税收执法责任制和税收执法过错责任追究工作，承办税收执法质量考核工作;承担机关有关规范性文件的合法性审核工作;承担外部涉税公文的会签工作;承担税务行政处罚听证、行政复议、行政应诉工作。

　　流转和财产行为税科：组织开展营业税、资源税、土地增值税、财产与行为各税种和教育费附加、文化事业建设费的税政管理工作，拟订征收管理具体实施办法;对有关法律、法规、规章及上级规定在执行中的一般性问题进行解释和处理。

　　所得税科：组织开展企业所得税、个人所得税和法律、法规规定的基金(费)等的税政管理工作，拟订征收管理具体实施办法;对有关法律、法规、规章及上级规定在执行中的一般性问题进行解释和处理。

　　国际税务科：负责落实有关涉外税收法律、法规和国家(地区)间税收协议、协定(安排);处理有关涉外税务事项;承担大型企业的纳税服务工作，实施税源监控和管理，开展纳税评估。

　　契税和耕地占用税科：组织开展契税、耕地占用税的税政管理工作，拟定征收管理具体实施办法;对有关法律、法规、规章及上级规定在执行中的一般性问题进行解释和处理。

　　计划财务科：编制税收收入中长期规划和年度税收计划;监督检查税款缴、退库情况;组织开展税收收入的分析、预测和重点税源监控管理工作;组织落实税收计划、会计核算、统计核算、税收票证等相关制度并监督检查落实情况;管理税收票证;管理税收数据;负责税收统计工作。拟订本系统财务管理、基本建设管理办法;管理机关财务和本系统的经费、财务、装备、固定资产;审核汇编本系统的财务预决算。

　　纳税服务科：组织实施纳税服务体系建设，组织、协调和指导系统各部门、各税种、各环节的纳税服务工作，对系统办税服务场所、纳税服务热线等实施管理，规范税务机关和税务人员的纳税服务行为;落实纳税服务工作规范和操作规程;组织开展纳税辅导、咨询服务、税收法律救济等工作，受理纳税人投诉;组织实施税收信用体系建设;指导税收争议的调解;贯彻落实国家注册税务师管理政策。

　　征管和科技发展科：起草综合性税收征管规范性文件;拟订税收征收管理的长期规划和综合性方案;组织实施税收管理信息化的总体规划和方案，提出并审核汇总信息化建设资金的预算安排意见;承担税收管理信息化建设中业务需求、项目管理、基础数据标准制订的综合管理工作;承办市局信息化建设领导小组办公室的日常工作。

　　督察内审科：组织实施对税收执法权和行政管理权的监督;对各类审计结论进行督察落实;承担本系统财务管理、基本建设项目、大宗物品采购审计和领导干部经济责任审计工作。

　　人事科(机关党委)：拟订本系统人事管理制度并组织实施;管理本系统的人事、机构编制工作;按照干部管理权限，负责直属单位和直属机构领导班子和领导干部的管理工作;负责机关和直属单位的党群工作。

　　宣教科：负责税收宣传工作;负责本系统干部教育培训规划的拟订和实施工作;负责本系统思想政治工作、精神文明建设和基层建设。

　　监察室：组织协调本系统的党风廉政建设和反腐败工作;负责本系统各级地税机关及工作人员贯彻执行党和国家的路线方针及税收法律、法规情况的监督检查;负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作;负责执法监察和纠风工作;负责本级管理的干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作。

　　离退休干部工作科：负责机关离退休干部工作，指导本系统离退休干部工作。

　　电子税务管理中心：制定本系统电子税务管理工作制度，指导、协调本系统电子税务业务管理工作;组织实施各应用系统运维与相关服务管理体系建设;组织实施本系统硬件、网络、数据中心等基础设施建设和运行维护;组织实施本系统信息安全体系建设与信息系统安全保障工作;负责与外部门信息交换的技术管理工作;组织实施本系统信息化技术培训工作;办理上级和领导交办的其他事项。

　　培训中心：承担本系统干部教育培训的实施工作;提出干部教育培训建议。

　　后勤服务中心：承担机关后勤事务的管理、保障和服务工作，拟定机关事务具体工作制度并组织实施;负责局机关办公物品的采购、保管、分配和维修工作;负责房产管理、职工医疗保健等工作;管理机关交由其占用、使用的国有资产。

　　稽查局：主要负责全市重大偷税案件、举报案件的查处移送，负责组织、落实上级各项稽查工作目标和全市稽查业务管理工作，负责对全市各级稽查机构工作目标、要点监督落实及考核工作。

　　发票管理局：宣传贯彻落实上级有关发票管理的法律法规;制定本系统发票具体管理制度及办法;负责全市地税系统发票印制、领购、开具、取得、保管、缴销的管理和监督;负责组织全市地税系统的发票日常和专项检查工作;负责发票违法、违章案件的受理、承办及查处工作;负责对县(市、区)局发票管理机构进行业务指导和监督管理工作。

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