2019河南公务员结构化面试之综合分析能力

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　2019河南省公务员考试成绩公布时间为：6月20日前。笔试结束后，省公务员主管部门研究确定最低合格分数线。笔试成绩及最低合格分数线于6月20日前公布，应试人员可登录河南人事考试网查询。华图小编为大家整理汇总了2019河南省公务员考试笔试成绩查询入口|面试名单等信息。备考请查看2019河南省公务员面试备考课程。

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1.综合分析能力

　　综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体，分析则是在头脑中将事物的 整体分解为部分。综合分析能力在思维活动中起着重要作用，体现着个体对事物的认知能力 和理解水平。在公务员的日常工作中，经常涉及对宏观事物的整体把握，以及对具体问题的 深入剖析。所以，综合分析能力重点考查考生对于整体与部分、事物与观点之间关系的认知、 协调与把握。

　　这种能力是对认知能力的考查，通常通过对社会各领域中的社会问题、热点事件、政府 政策和行为等发表看法来体现。

　　【典型考试题 1】 有几个普通人现在网上被热议，如荣获第三届《中国诗词大会》冠军的外卖小哥、

　　练习书法的快递员、发表诗歌的保安等。对此你有什么看法?(2018 年 6 月 22 日安徽 省公务员面试考试题-乡镇、选调生)

　　【典型考试题 2】 痕迹管理，是指在各种管理工作过程中，从时间和管理内容方面，不留间隙或空白、

　　死角的缜密的工作记录。现在很多单位、部门都在实施痕迹管理，但也存在一定的问题。 比如有些部门为了痕迹而痕迹，边干工作还得边搞资料，甚至为了迎合检查而闭门“杜 撰”，无形中也加重了基层工作。请问你对痕迹化管理怎么看?(2018 年 6 月 23 日下午 湖北省考面试考试题-乡镇、监狱、公安)

　　【典型考试题 3】 现在很多城市开展人才争夺战，通过落户优惠政策以及住房优惠补贴来吸引人才。

　　对于这种现象，你怎么看?(2018 年 6 月 10 日上午广东省公务员考试省直面试考试题)

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