2019平顶山新城区招聘中小学教师和招聘幼儿园教师151人公告

招聘公告：2019平顶山新城区招聘中小学教师和招聘幼儿园教师151人公告
公告来源：河南教师招聘网	招聘人数：人
报名时间：	考试内容：
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　　为加强教师队伍建设，切实保障教育教学工作顺利进行，经研究，决定面向社会公开选(招)聘中小学教师和招聘幼儿园教师。现制定方案如下：

　　一、选聘、招聘岗位与计划

　　计划选聘、招聘中学教师共计31人，小学教师77人。

　　招聘幼儿园教师43人。

　　二、选聘、招聘原则与方法

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，采取考核的办法，面向社会公开选聘;采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，严格按照招聘工作程序，面向社会公开招聘。

　　三、对象和条件

　　(一)选聘对象和条件

　　1.遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

　　2.热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作。

　　3.获得过市级以上名师荣誉证书称号的教师(含市级，但不含县级市)。

　　(二)招聘对象和条件

　　1、招聘对象

　　中小学教师需具有全日制普通院校本科及以上学历且年龄在35岁以下(1984年7月1日以后出生)的毕业生。

　　幼儿园教师需具有全日制普通院校大专及以上学历且年龄在30岁以下(1989年7月1日以后出生)的毕业生。

　　2、招聘条件

　　(1)遵守宪法和法律，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。

　　(2)热爱教育事业,能够履行《教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，能胜任教育教学工作。

　　(3)必须取得相应教师资格证，所报学科应与教师资格证一致，所学专业应与所报学科一致或相近。

　　(4)普通话等级证书要求二级乙等以上等次，报考语文专业的普通话等级证书要求二级甲等以上等次。

　　(5)身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订)》所规定的条件。

　　(三)选聘、招聘有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾受到刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除学籍或公职的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.违反教师职业道德或有其他不符合应聘资格条件的。

　　四、选聘、招聘程序

　　(一)发布信息

　　在《平顶山日报》、《平顶山晚报》发布选招聘信息，在平顶山公共就业人才网(www.pdsjob.cn)和新城区网站(www.pdsxcq.gov.cn/)发布选招聘简章，请考生留意查询。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2019年7月1日至2019年7月5日(每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00)

　　2.报名地点：平顶山市新城区公明路小学(公明路中段)

　　联系电话：0375-2667962

　　3.报名材料：

　　选聘教师：

　　报名时须携带本人有效身份证、户口本(户主页及本人所在页)、毕业证(包括第一学历证书和最高学历证书)、学位证、教师资格证、职称证书、荣誉证书及相关文件和单位证明等原件、复印件(A4纸)各一份、近期一寸免冠照片3张;《新城区2019年公开选聘教师报名表》一式2份(需贴照片，相关证件复印件附后)，经确认后存放报名处。

　　招聘教师：

　　报名时须带本人有效身份证、户口本(户主页及本人所在页)、毕业证(2019年应届毕业生毕业证暂未发放的，须有毕业院校出具的学历、学位、专业证明即可参与报名，待资格复审时必须提供毕业证原件，否则取消资格)、电子学历备案表、学位证、教师资格证、就业报到证、普通话等级证书原件、复印件(A4纸)各一份、近期一寸免冠照片3 张; 提供在中国高等教育学生信息网个人申请的《教育部学历证书电子注册备案表》一份;《新城区2019年公开招聘中学教师报名表》《新城区2019年公开招聘城区小学教师报名表》《新城区2019年公开招聘农村小学教师报名表》《新城区2019年公开招聘幼儿园教师报名表》一式2份(需贴照片，相关证件复印件附后)，经资格审查确认后存放报名处。

　　4.报名要求：

　　(1)应聘者按照《简章》公布的岗位及要求报考，每位应聘者限报一个岗位，学科之间不能兼报;

　　(2)本次选招聘工作资格审查与报名同时开始，且资格审查贯穿于公开选招聘的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如有隐瞒、提供虚假信息或提供不符合报考岗位所要求的证件者，一经发现，取消其考试、聘用资格，三年内不准参加新城区组织的各类选招聘考试，所造成的损失由本人全部承担。

　　(3)招聘教师报名资格审查合格者，于2019年7月12日(上午8:00至下午17：30)持本人有效身份证到新城区公明路小学领取《准考证》。逾期不领者视为自动放弃。

　　(4)招聘教师报名人数与拟招聘岗位人数的比例不低于3∶1，达不到比例要求的，相应核减拟招聘岗位人数。

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