2019平顶山新城区招聘中小学教师和招聘幼儿园教师151人公告(2)

　　选聘教师

　　市级(含市级，但不含县级市)以上名师不参加笔试、面试考试，直接办理相关入职手续。须身体健康，法定退休日前能在我区工作不低于5年。

　　招聘教师

　　本次公开招聘考试采用笔试和面试的方式进行。

　　1、笔试

　　笔试形式：满分100分。采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。

　　中小学笔试内容：教育法律法规、教师职业道德、教材教法、新课程理论知识、教育心理学等教育教学方面的基本理论和公共基础知识等。

　　幼儿园笔试内容：《学前教育学》、《学前心理学》、《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》和《公共基础知识》等。

　　笔试时间、地点见《准考证》。

　　2、面试。

　　按照笔试成绩从高分到低分的顺序，分学科以1：2的比例确定面试人选。进入面试范围的人员必须通过资格复审。资格复审工作由组织人事、教育、纪检部门共同负责。资格复审时，工作人员须对进入面试人员的毕业证、教师资格证的真实性进行审核。审查不合格的，取消其面试资格。通过面试确认考生名单在指定网站予以公布，考生本人携带有效身份证、笔试准考证原件到新城区教体局领取面试通知单。

　　面试以试讲的形式进行，面试满分100分。主要考察应聘者的学科知识、教师基本技能和素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。面试时长10分钟以内。

　　面试时间、地点见面试通知单。

　　3、成绩计算：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(四)体检和考核

　　1、确定体检人员。按总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选。参加体检人员数按学科岗位设置数的1：1确定。

　　2、组织体检。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，体检费用自理。

　　3、体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、教师资格证、就业报到证等相关证件原件参加考核和政审，就考核对象思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况进行考察。

　　4、因资格审查、体检、考核不合格等原因而出现的空缺名额，依次递补。

　　(五)聘用及待遇

　　选聘教师按照我区目前正式教师待遇执行。

　　招聘教师工作领导小组按照笔试、面试、体检、考核、政审结果，等额确定拟聘用人员，按规定在指定网站公示，接受社会监督。对招聘的中小学教师及幼儿园教师拟聘用公示结果无异议人员签订承诺书并予以聘用，由新城区人才交流中心办理相关手续(非在编)。试用期一年，试用期满考核合格者，签订人事代理合同，工资待遇按有关规定执行。不合格者取消其聘用资格，聘用期间需服从组织安排。

　　五、组织领导

　　为加强对教师选(招)聘工作的组织领导，成立新城区2019年公开选(招)聘中小学教师和招聘幼儿园教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教育体育局，负责选(招)聘的综合协调工作。

　　纪检监察室对公开选(招)聘工作进行全程监督，对违反工作纪律影响选(招)聘公平、公正进行的工作人员，将按照相关规定给予严肃处理。

　　为确保选(招)聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

　　监督举报电话：0375-2667667

　　咨询电话：0375-2667962 2667850

　　六、附则

　　本《简章》由新城区2019年公开选(招)聘中小学教师和招聘幼儿园教师工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：

　　1.2019年平顶山新城区选聘教师报名表

　　2.2019年平顶山新城区招聘中学教师报名表

　　3.2019年平顶山新城区招聘城市小学教师报名表

　　4.2019年平顶山新城区招聘农村小学教师报名表

　　5.2019年平顶山新城区招聘幼儿园教师报名表

　　6.2019年平顶山新城区招聘教师科目设置表

　　7.2019年平顶山新城区招聘教师岗位设置需求相近专业类别

　　新城区教育体育局

　　2019年6月27日

　　以上是2019平顶山新城区招聘中小学教师和招聘幼儿园教师151人公告,报名时间：2019年7月1日至2019年7月5日（每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00）,报名地点：平顶山市新城区公明路小学的全部内容，更多河南教师招聘考试信息敬请加入教师招聘群，河南华图教师微信公众号(htzhaojiao),微信号：（hnht678) 及关注河南教师招聘网/河南人事考试网。

　　以上是2019平顶山新城区招聘中小学教师和招聘幼儿园教师151人公告(2)的全部内容，更多关于平顶山,新城区招聘中小学教师和招聘幼儿园教师151人公告快讯信息敬请关注河南教师考试网频道。