2019-11-24 19:11:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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A国某公司在华招聘一名中国籍雇员张某。为规避中国法律关于劳动者权益保护的强制性规定,劳动合同约定排他性适用B国法律。后因劳动合同产生纠纷,张某向中国法院提起诉讼。关于该劳动合同的法律适用,下列哪一选项是正确的?( )
,A:适用A国法律
B:因涉及劳动者权益保护,直接适用中国的强制性规定
C:在A国法律、中国法律与B国法律中选择适用对张某最有利的法律
D:适用B国法律
答案
《涉外民事关系法律适用法》第五条规定,外国法律的适用将损害中华人民共和国社会公共利益的,适用中华人民共和国法律。故答案选B。
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