2019年重庆市公开招录415名法院系统、检察机关工作人员公告(2)

　　三、考试

　　考试分笔试、面试。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，包括公共科目行政职业能力测验、申论和法律基础知识三科，每科分值100分，笔试时间为9月7日。具体安排为：

　　上午　9:00-11:00 行政职业能力测验

　　下午14:00-16:30 申论

　　17:00-18:00 法律基础知识

　　《重庆市2019年公开招录法院系统、检察机关工作人员笔试考试大纲》在报名网站上公布。

　　公共科目笔试合格分数线由市委组织部统一划定。公共科目笔试成绩及后续工作具体时间安排等相关信息，请于9月30日9:00后登录报名网站查询。同时，根据面试(体能测评)比例，按照报考同一职位笔试合格人员从高分到低分依次确定并公布进入面试(体能测评)人员名单。进入面试(体能测评)最后一名报考人员成绩并列的，则并列人员均进入面试(体能测评)。

　　(二)现场资格审查

　　现场资格审查在10月9-12日进行。进入面试(体能测评)的人员，须持有关证件资料，按照规定时间和指定地点，参加现场资格审查。

　　资格审查时，考生应提供证件资料原件及复印件各1份。证件资料包括：

　　(1)本人毕业(学位)证、身份证、户口簿，以及招录职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名通过后的考生报名信息表和《重庆市2019年公开招录法院系统、检察机关工作人员现场资格审查表》(附件3);

　　(2)在职人员还应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明;

　　(3)留学回国人员、赴台陆生(在台湾高等学校接受学历教育并获得学士及以上相应学位的大陆学生)还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历(学位)认证书。

　　经审查不符合报考条件或自动放弃出现的缺额，可在报考同一职位笔试合格人员中，从高分到低分依次递补参加现场资格审查。经现场资格审查合格的人员方可进入面试(体能测评)环节。

　　(三)体能测评

　　体能测评在10月13-16日进行，由招录机关组织实施。需要进行体能测评的是法院系统司法警察职位。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(渝人社发〔2011〕103号)、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2012〕81号)执行。如因现场资格审查合格后放弃体能测评或体能测评不合格导致某一职位进入面试人员与该职位录用计划数未达到2∶1比例的，在报考同一职位的笔试成绩合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次递补参加现场资格审查、体能测评。

　　(四)面试

　　现场资格审查(体能测评)合格人员按报考职位，依据笔试成绩从高分到低分顺序，按与录用计划数2∶1的比例确定进入面试人员。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，并列人员均进入面试。达不到2∶1比例的，按实际人数确定，面试成绩需达到面试合格分数线。

　　面试由市委组织部统一组织，市高级人民法院、市人民检察院具体实施。面试时间：市高级人民法院为10月19-20日，市人民检察院为10月19日。

　　面试工作按照《公务员录用面试组织管理办法(试行)》(人社部发〔2015〕93号)、《重庆市公务员录用面试工作实施细则(试行)》(渝人社发〔2009〕151号)等有关规定执行。面试满分100分，70分以上为合格。

　　考生总成绩=公共科目笔试总成绩&spanide;3×60%+面试成绩×40%。

　　招录单位在面试结束的次日向应试人员公布总成绩和参加体检人选名单。上述成绩和名单于面试结束1个工作日内在报名网站查询。

　　面试后，各环节均不递补。

　　四、体检和考察

　　(一)体检。体检在10月21-23日期间进行。体检人选从面试合格人选中依据考生总成绩按同一职位从高分到低分以招录指标1︰1的比例确定，若最后一名成绩并列的，则依次以笔试总成绩、行政职业能力测验、申论成绩从高分到低分的顺序确定;若上述各项成绩都相同，则报经市委组织部同意后加试一场面试并按加试面试成绩的高低依次确定体检人选(若其中1名考生为符合政府安排工作条件的退役士兵，则直接将其确定为体检人选)。

　　体检工作由市高级人民法院、市人民检察院统一组织实施。体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)等相关规定组织实施。其中，报考司法警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等相关规定执行。

　　(二)考察。体检合格者，由招录机关按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》《重庆市各级人民法院、人民检察院工作人员录用暂行办法》《重庆市公务员录用考察办法》等规定对其进行考察。

　　五、公示

　　考察合格的拟录用人员，由招录机关同时通过张榜、本部门网络及七一网进行5个工作日的公示。

　　六、录用审批与试用

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。

　　新录用人员，实行一年试用期。试用期从新录用人员到招录机关报到之日起算。试用期满考核合格的，予以任职定级并进行登记;不合格的，取消录用。

　　新录用人员须在招录单位工作满5年(因工作需要，经市高级人民法院、市人民检察院批准调出的除外)。

　　七、纪律要求

　　(一)报考人员应自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督，严格遵守公务员考试录用纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反录用考试纪律的，一经查实，按不同情况根据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(二)报考人员应认真执行公务员考试录用各环节相关规定。不按规定时间、地点参加考试、现场资格审查、体能测评、体检的，视为自动放弃。

　　八、其他

　　(一)关于培训和教材。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以法检考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　(二)关于招考咨询。报考人员对招录政策、笔试考务等方面有疑问的，请按以下方式咨询：

　　1.网上报名技术及照片审核咨询电话：(023)86868838、86868837。

　　2.笔试考务及减免考务费咨询电话：(023)86868820、86868812。

　　3.招录政策咨询电话：

　　市高级人民法院 (023)67673290

　　市人民检察院 (023)67319901、67319523

　　市委组织部 (023)63895917、63895919

　　附件：1.2019年公开招录法院系统、检察机关工人员职位情况一览表

　　2.重庆市考试录用公务员专业参考目录

　　3.重庆市2019年公开招录法院系统、检察关工作人员现场资格审查表

　　中共重庆市委组织部

　　重庆市高级人民法院

　　重庆市人民检察院

　　2019年8月

　　以上是2019年重庆市公开招录415名法院系统、检察机关工作人员公告(2)的全部内容，更多关于公务员招考，黑龙江省公务员招考快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。