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2019安徽公务员招录7006人

2019-12-27 08:46:03 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源：

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　　河南省2019年度考试录用公务员公告
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　　根据公务员法和公务员录用有关规定，河南省公务员局决定，组织实施全省2019年度考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员(含参照公务员法管理单位工作人员，下同)工作。全省共计划招录公务员7006名,其中省直机关693名，市以下机关6313名(含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划);面向公安院校公安专业应届毕业生招考和涉密等特殊职位，另行招录。现将有关事项公告如下：

　　一、考录程序

　　考试录用工作按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检与考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生);

　　报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察，下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。其中25周岁以下指1993年3月以后出生，30周岁以下指1988年3月以后出生。

　　(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

　　报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的河南籍“服务基层项目”人员。符合条件的退役大学生士兵也可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位。

　　职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2019年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。

　　有下列情形的人员，不得报考：

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

　　(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

　　(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;

　　(4)公务员和参照公务员法管理单位工作人员已离职(含辞职、取消录用等)，截至报名时，在机关工作和离职年限累计未满5年的人员;

　　(5)现役军人;

　　(6)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(7)在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

　　(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

　　报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。

　　三、报名与资格审查

　　本次报名采取网上报名的方式进行(涉密等特殊职位除外)。报名时间为2019年3月21日9:00至3月27日24:00。报名网站为河南省人事考试网(www.apta.gov.cn)。

　　(一)报考职位查询。各招录机关的具体职位、资格条件等信息详见《河南省2019年度考试录用公务员职位表》。报考人员可通过相关网站查询招录职位信息，阅读报考指南。招录职位的专业要求等有关资格条件问题，由各市、省直管县和省直各招录机关负责解释。

　　(二)提交报考申请。报考人员报名时，经短信验证码验证后，签署《河南省2019年度考试录用公务员报考人员诚信承诺书》，填写《河南省2019年度考试录用公务员报名资格审查表》。每位报考人员限报一个职位,报名与考试时使用同一有效居民身份证。

　　报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关法律法规给予处理。

　　(三)查询资格初审结果。资格审查工作贯穿于录用工作的全过程，由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。报考人员报名后至3月29日16:00前可登录河南省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的，可在3月29日16:00前改报其他职位。招录职位取消且缴费成功的报考人员，可于4月2日10:00—16:00改报其他职位。

　　通过资格审查的报考人员于3月31日24:00前登录河南省人事考试网通过第三方支付平台(易宝)缴纳笔试费用。未按时缴费的，视为放弃报名。农村建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。

　　缴费成功的报考人员，请于4月16日至4月18日自行下载并打印准考证。

　　(四)笔试开考比例。确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应核减该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、退役士兵、取得法律职业资格证书人员的职位和艰苦边远乡镇机关职位，以及经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，可按3:1比例开考。

　　四、笔试

　　(一)笔试科目和内容

　　笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均须参加，其中，报考省、市机关职位的人员考《申论》A卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须对应参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。笔试备考请参阅《河南省2019年度考试录用公务员笔试考试大纲》。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间：

　　4月20日9:00—11:00《行政职业能力测试》

　　14:00—16:30《申论》

　　4月21日9:00—11:00《专业知识》

　　笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。

　　(三)笔试成绩

　　参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。

　　笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　明确加试的职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

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