2019年铜陵公务员考试招录200人|同比去年减少了81人

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2019年铜陵公务员考试招录200人 同比去年减少了81人

　　一、2019年铜陵市招考人数变化

　　根据2018年与2019年招考人数对比，2018年铜陵市招考总人数为281人。2019年铜陵招考281人，同比去年减少了81人。

　　铜陵职位： 铜陵市2019年考试录用公务员职位表

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　　二、铜陵市公务员招录人数按机构层级划分

　　从2019年铜陵市公示的职位表可以看出：

　　1、2018年铜陵市乡镇级招录人数为54人，占总招录人数的比例为27%。

　　2、市级招录人数为38人，占总招录人数的比例为19%。

　　3、县级招录人数为108人，占总招录人数的比例为54%

　　三、铜陵市招录人数按机构性质划分

　　铜陵市2019年招录职位表可以看出，按照机构性质招录占比最高的为行政岗，总计招录人数126人，占招考总人数的63%;党群招考人数总计44人，占招考总人数比例的22%;党群参公招录人数为7人，占招考总人数的3.5%;行政参公招考人数总计23人，占招考总人数比例的11.5%。

　　四、铜陵市招录人数按学历要求划分

　　铜陵市2019年招录职位表可以看出，按照学历要求，2019年招录对象以本科为主。其中有177人报考要求为本科，占总招考人数的88.5%;报考要求为专科的有18人，占招考比例的9%;报考要求为研究生的有2人，占招考比例的1%;报考高中及中专的有2人，占招考比例的1.5%

　　五、铜陵市招录人数报考数据要求按性别区分

　　铜陵市2019年招录职位表可以看出，按性别要求可以看出，铜陵市招考对性别主要以性别不限为主，其中有188人不要求性别，占招考比例的94%;性别要求强制为男性的有12人，占招考比例的6%;

　　六、铜陵市招录人数报考要求按年龄划分

　　铜陵市2019年招录职位表可以看出，报考条件按年龄要求划分，主要以35周岁以下为主，总计有180人要求为35周岁以下，占总招考比例的90%;要求为30周岁以下的总计11人，占招考比例的5.5%;要求为25周岁以下的总计6人，占招考比例的3%; 要求为45周岁以下的总计3人，占招考比例的1.5%。

　　七、铜陵市招录人数按工作经历要求划分

　　铜陵市2019年招录职位表可以看出：

　　1、 工作经历要求为服务基层项目人员人数为22人，占招考人数的11%

　　2、 工作经历要求为具有2年以上基层工作人数的为6人，占招考人数的3%

　　3、 要求为应届毕业生的人数为12人，占招考人数的6%

　　4、 对工作经历无要求的人数为152人，占招考人数的76%

　　5、 优秀村干部的人数为3人，占招考人数的1.5%

　　5、 退役士兵的人数为5人，占招考人数的2.5%

　　八、铜陵市招录人数按专业科目划分

　　铜陵市2019年招录职位表可以看出：按专业科目划分无专业科目的招录人数为174人，占招录总人数的87%;专业科目为公安的招录人数为13人，占招录总人数的6.5%。专业科目为财会的招录人数为13人，占招录总人数的6.5%。

　　2019年安徽省公务员考试招录7006人，相比去年招录人数有所减少，从学历、专业等报考要求来说均有所降低，这对于很多考生来说都是非常好的消息，铜陵市招录总人数200人，对广大考生也是一次较好的机会;在众多职位中，自己要选择的职位也只有一个，希望大家认真分析职位表，找到符合自身条件的职位，安庆华图在省考报考期间也会开展各种活动帮助大家去如何选择职位，请第一时间关注铜陵华图官网：http://tongling.huatu.com/ ，最后预祝各位同学能选择到自己满意的职位，考试顺利!

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