2020郑州惠济区社会化工会工作者招聘公告(2)

　　(二)面试

　　面试时间：2020年4月24日(如因疫情防控需要调整面试时间，另行通知)。

　　面试主要考察报考人员的综合分析能力、组织协调能力、应变能力、举止仪表、语言表达等方面的能力素质，满分100分。面试采用结构化面试方式，每位面试人员的面试时间为10分钟。面试成绩由考官评判，在面试结束后的第一个工作日统一向面试人员宣布。

　　面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按百分制计算。根据应聘人员考试总成绩，按1:1.2的比例，确定进入体检范围人选名单。出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

　　五、体检

　　体检标准按照国家有关规定执行。体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。体检不合格的，按照总成绩从高到低依次递补。

　　六、公示和聘用

　　根据考试、体检结果，按有关程序确定拟聘用人员。对拟聘用人员由惠济区总工会进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，办理聘用手续。对公示期间有严重问题并查有实据的取消聘用资格。

　　七、待遇和管理

　　(一)实行合同制管理，由河南省粤发人力资源开发有限公司与录用人员签订劳动合同，劳动合同期限为1年(其中试用期1个月)。试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期满，按照《劳动法》《劳动合同法》的有关规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。

　　本次招聘不招收兼职人员。所有已参加工作人员，须在上岗之前与原单位解除合同，并提交证明，否则不予聘用。

　　(二)聘用社会化工会工作者工资，每月4100元(含单位及个人承担的社保和公积金缴纳部分)，此外根据个人当月工作表现，为社工人员发放不同等次的考核奖。

　　(三)社工人员的工作安排、日常管理和年度考核等由惠济区总工会负责。新聘任的社工人员前期先在惠济区总工会锻炼，后期下派至镇办从事工会工作。惠济区总工会制定具体的管理办法和考核制度，明确考核项目，量化考核内容，考核结果公开透明，考核结果作为对社工人员落实工资待遇、续聘、解聘和奖惩的主要依据。

　　八、其他

　　(一)应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

　　(三)应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

　　(四)应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

　　(五)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作队伍按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。

　　咨询电话：常老师：0371-63639075，13526605639

　　2020年3月17日

　　来源：河南省人力资源网(www.hnsrlzy.com)，微信公众号搜索”河南省人力资源网“

　　附件:惠济区社会化工会工作者公开招聘报名登记表

　　注：应届毕业生“参加工作时间”及“现工作单位”填“无”。

　　附件：惠济区社会化工会工作者招聘报名表

　　以上是2020郑州惠济区社会化工会工作者招聘公告。报名时间：3月27日-4月12日。的全部内容，更多郑州市事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群，及关注河南事业单位招聘网/河南人事考试网，如有疑问请加【河南事业单位考试交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图事业单位微信公众号(hnsydw666),微信号：（hnht678) 。