2020-04-12 18:47:20 河南事业单位考试网 ha.huatu.com/sydw/ 文章来源:
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| |【导语】
华图事业单位招聘考试网帮助各位考生顺利备考事业单位考试。为大家带来的是事业单位考试资料《管理之负重效应》。
有一位经验丰富的老船长,当他的货轮卸货后在浩淼的大海上返航时,突然遭遇到了狂风巨浪。水手们惊慌失措,急得团团转。老船长果断地命令水手们立刻打开所有的货舱,往里面灌水。“怎么能够往船舱里灌水呢?这样只会增加船的重量,使船迅速往下沉,这是自寻死路啊!”不少年轻的水手不解地问道。但看着船长严厉的脸色和毫无商量的神情,水手们只好半信半疑地照做了。随着货舱里的水位越升越高,随着船一寸一寸地下沉,依旧猛烈的狂风巨浪对船的威胁却一点一点地减少,货轮渐渐平稳了。船长望着松了一口气的水手们说:“一只空木桶,是很容易被风打翻的,如果装满水负重了,风是吹不倒的。同样道理,船在负重时是最安全的,空船时则是最危险的。”于是,人们将这种现象称之为“负重效应”。
“负重效应”对企业管理的启示是:要教育下属们为自己加满“水”,也就是说要下属们胸怀大志,不断地充实和提高自己,具有神圣的使命感和责任感。有了这种神圣的使命感和责任感,下属们就像负重的木桶和船,能够经受住人生风雨的洗礼,能够在企业改革的道路上迈出坚稳的脚步,能够切切实实地提高自己的职业水平。而一支高水平的下属队伍是企业最宝贵的财富,是企业在竞争中永远立于不败之地的最重要的资本。
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