管理学备考指导之第一章

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【导读】

为大家带来《管理学备考指导》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

管理学是单独的一个科目，分值为100分，考察的内容是长版管理学，其总共会涉及到九个章节的内容，此篇文章重点说明一下关于管理学第一章的内容该如何去学习和备考，希望能够对备考事业单位的考生有所帮助。

首先我们要清楚第一章在考试当中所占的分值大概是13分。其次我们要总体把握第一章的内容，第一章讲的是管理学的绪论，其目的就是让我们对管理学有所认知和了解，重在从宏观层面介绍管理、管理者、管理的环境、管理的道德与社会责任以及管理理论的发展。然后我们需要明白哪些是比较高频的考点，其中管理就是第一二节的内容，第一节讲的是管理概述，需要重点掌握管理的特性(两重性、目标性、组织性和创新性)和管理的原理(系统原理、人本原理、责任原理和效益原理)。第二节讲的是管理的职能和类型，需要重点掌握管理的基本职能(计划、组织、领导和控制)、公共管理的五个特征和企业管理的四个特征。第三节的内容是管理者，此节需要我们重点掌握的内容是管理者的十种角色、管理者的类型和管理者的技能，尤其要掌握清楚高、中、基层管理者分别各侧重什么技能。第四节的内容是管理环境，需要重点掌握环境可以分为三大类(一般或宏观环境、具体或微观环境、组织内部环境)和环境变动与管理模式的选择(这个点要能够将不同的环境与不同的管理模式进行配对)。第五节的内容是管理道德与社会责任，此节要重点掌握五种类型的道德观(喜欢考察反选的单选题，也就是题干会对某种道德观进行描述然后让考生选出对应的道德观)和道德发展的阶段(尤其是要知道多数成年人处于第四阶段，也即通过履行允诺的义务来维持平常秩序)。第六节的内容是管理理论的发展，此节需要重点掌握中国早期的管理思想、产业革命后的管理思想(尤其需要注意亚当斯密、欧文和巴贝奇的思想)、古典管理理论(泰勒、法约尔和韦伯的思想都要去重点掌握的，这些点在考察的时候会考得比较细)和当代管理理论的新发展(重点掌握目标管理理论和全面质量管理)。最后就是在明白了哪些是重点之后，大家就应该着重的去掌握这些重点，以为我们的备考做好准备，其实第一章的内容更多的是一些实记性的内容，所以需要大家在理解的基础之上进行精准记忆。

以上就是华图教育关于管理学第一章的内容所提出的一些备考意见和建议，后续的软文还会一一呈现出第二章到第九章节的备考指导，希望能够对备考事业单位的考生有所帮助，也真心的希望各位备考者能够早日成功，能够早日去到自己想去的那个工作岗位。

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