事业单位马哲高频考点汇总（一）

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【导语】

为大家带来《事业单位马哲高频考点汇总（一）》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

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高频考点一：物质和意识辩证关系

(一)物质和意识辩证关系原理

物质决定意识，意识是客观存在在人脑中的反映;同时，意识又具有能动作用，正确的意识对客观事物的发展具有促进作用，错误的意识对事物的发展起阻碍作用。

(二)方法论意义

1.一切从实际出发

所谓一切从实际出发，是指按照事物的本来面貌去认识世界，在改造世界中坚持实事求是。

2.重视发挥主观能动性

主观能动性的内容：人类认识世界、人类改造世界的活动及能力;人类在认识世界和改造世界的活动中具有的心态。

主观能动性的发挥：人在规律面前不是无能为力的，只要正确发挥主观能动性，人类是可以正确的认识世界、改造世界的。尊重客观规律是发挥主观能动性的前提和基础，发挥主观能动性要不断积累正确的主观因素，包括健康的心态、坚忍不拔的毅力、科学的态度、丰富的知识等。

高频考点二：唯物辩证法三大规律

1.质量互变规律：质变和量变是相互转化、相互渗透的辩证关系。(1)质变的必要准备，质变是量变的必然结果。(2)质变又引起新的量变，开始一个新的发展过程。(3)量变和质变是相互渗透的，在总的量变过程中包含着部分质变;在质变中有量的扩张。(4)方法论意义：重视量的积累;不失时机地促物的飞跃;坚持适度原则。

2.否定之否定规律：(1)否定之否定规律凸现了事物自我运动的全过程。这一过程包括两次否定、三个阶段：两次否定即对肯定的否定和对否定的否定，三个阶段即肯定、否定、否定之否定。(2)否定之否定规律表明：事物发展的总方向、总趋势是前进的、上升的，事物发展的具体道路又是曲折的、迂回的。

3.对立统一规律：(1)矛盾的普遍性即共性，表现为处处有矛盾、时时有矛盾。(2)矛盾的特殊性即个性，是指具体事物所包含的矛盾以及每一矛盾的各个方面都有其特点。(3)方法论意义：矛盾的普遍性要求我们运用矛盾分析法分析一切事物;矛盾的特殊性要求我们在分析事物时要做到具体问题具体分析。

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