2020-05-08 09:13:14 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:
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(8)英语、计算机等相关资格证书、获奖证书原件和复印件1份
(9)能够证明符合招聘岗位要求条件的其他证书或证明材料的原件和复印件1份
(三)考试考核
考试、考核采取初次面试、实践能力测试、综合面试等形式,
考试成绩实行百分制,合格分数线均为70分。鉴于新冠肺炎疫情防控形势,考试、考核具体时间、地点及方式另行通知。
经初次面试筛选通过的应聘人员按照成绩由高到低、1:5的比例参加实践能力测试,成绩低于合格线者不能进入,未达到1:5的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数考试。综合面试人选依据实践能力测试人员的成绩由高到低、1:3的比例确定,成绩低于合格线者不能进入,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加。
(四)体检、考察和公示
考生最终成绩按实践能力测试成绩与综合面试成绩各占50%的比例相加计算得出,并按招聘岗位1:1的比例确定体检和考察人选(若最终成绩出现并列第一,则取综合面试成绩高的考生)。体检标准参照公务员录用有关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。
体检和考察均通过的拟聘人员将公示七个工作日,公示无异议的按有关规定办理聘用手续。
(五)注意事项
1.资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘人员的相应资格,应聘人员本人承担由此产生的相应后果。在公开招聘过程中存在违纪违规行为的,将依据人社部《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》严肃处理,并对应聘人员的违纪违规、失信行为进行记录。应聘人员提交的材料不予退还。
2.从资格审查到招聘工作结束,应聘人员应保证所留邮箱有效,所留电话号码联系畅通,因邮箱、电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的,后果由应聘人员本人负责。
3.应聘人员应按照规定的时限及要求,配合完成公开招聘各项工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。
4.招聘工作咨询电话:63209006,69546436;招聘工作监督电话:63209057。
三、招聘具体岗位及要求
详见附件1。
附件:
2. 北京卫生职业学院公开招聘岗位报名表及应聘人员基本情况表
北京卫生职业学院
2020年5月7日
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