2020年天津市北辰区人力资源和社会保障局招聘合同制人员19人公告(2)

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笔试准考证下载时间：2020年2月19日9：00-2月21日17：00。

笔试时间：2020年2月22日。

报考人员应按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

笔试成绩查询时间:2020年2月28日，报考人员登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

(四)面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:2的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:2时，按照进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试人员需进行资格复审，具体时间、地址、所需材料见资格复审通知，资格复审合格的，在规定时间内缴纳面试考务费45元并打印面试准考证。资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

面试时间：具体时间、地点见面试准考证。

面试缴费及打印准考证时间见资格复审通知,届时请登录报名网址进行缴费打印。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

总成绩的计算方法：

考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检和考察的，笔试成绩高者作为进入体检和考察的最终人选。

面试结束后5个工作日内，报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。

(五)体检

面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

体检的项目、标准，在同类人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

(六)考察

考察由用人单位或其上级主管部门组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制工作人员的，不予聘用。

(七)公示

考察结束后，对拟聘用人员在报名网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

(八)递补

在招聘过程中出现自动放弃或不合格人员的情况，经研究同意后，可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

四、聘用及薪酬标准

(一)被聘用人员不纳入行政、事业单位编制管理，采取劳务派遣制的用工方式，具体方式参照用人单位同类人员;

(二)被聘用人员工资福利待遇参照同类人员标准。具体如下：

月基本工资执行当年全市最低工资标准、岗位工资500元、考核奖700元、年功津贴60元/月(每工作满1年增加60元/月)，并享有年终一次性奖金1000元，防暑降温，取暖补贴及五险一金福利待遇。

注：五险为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;一金为住房公积金。

(三)此次招聘的合同制工作人员，将由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配，不服从分配者不予聘用。

五、特别提示

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理，同时记入本人诚信档案。

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