2020年河北邯郸广平县高层次人才引进12人公告(2)

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资格复审和测评的时间、地点另行通知。

2. 资格复审和测评。应聘者携带证件原件进行资格复审，合格后进入测评环节。应聘的博士研究生采用听取科研情况汇报、试讲、面谈等方式进行;应聘的硕士研究生采取面试、试讲、实操等方式进行。评委由各用人单位组织，满分100分，录取分数不低于80分。现场公布分数。依据测评成绩确定进入体检人员名单。

3.体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

4.网上公示。对拟聘用人选在广平县人民政府网(http://www.gpx.gov.cn)公示7个工作日。

5.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由专业引才小组提出聘用意见，报县委、县政府批准后，由用人单位、主管局(委)、编办、人社等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同(被聘用人员未取得教师资格证的须在一年试用期内取得相应学科教师资格证，否则予以解聘)。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

五、政策待遇

各事业单位引进的人才，落实事业编制和享受国家规定的事业单位工作人员待遇。

我县引进的人才除享受正常的工资、奖金、社会保险等工资福利外，还可以享受邯郸市、广平县引进人才的相关待遇。

(一)住房保障：对引进的博士、“双一流”硕士高层次人才优先入驻邯郸市人才公寓。本人不愿入驻人才公寓的，自到广平工作之日起，由县财政分别给予博士8万元、硕士5万元的一次性购房补贴。

(二) 配偶就业：引进的博士、“双一流”硕士高层次人才随迁配偶原在机关、事业单位工作的，在本人自愿的基础上，在编制限额内对口安置到机关、事业单位工作;原在其他单位工作的，由组织、编办、人社部门协助引进单位，对口安排适当工作。

(三)“邯郸英才卡”服务。引进的高层次人才自到广平工作之日起，发放“邯郸英才卡”，享受科研立项、医疗保健、交通旅游等10方面服务。

(四)政治待遇。加大高层次人才发展党员力度，积极推荐政治素质好、参政议政能力强的博硕人才作为 “两代表一委员”人选。优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。优先入选广平县优秀专业技术人才等人才项目。聘请优秀人才加入政府智库，参与政府决策。

本公告未尽事宜，由中共广平县委组织部、广平县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话： 0310- 2522267 (广平县人民医院)

0310- 8633895 (广平县教育体育局)

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2020年广平县高层次人才引进报名表.docx

中共广平县委人才工作领导小组办公室

2020年4月30日

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