2020年内蒙古阿拉善盟民族歌舞团（阿拉善乌兰牧骑）招聘演职人员(2)

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(3)应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息，情节严重的取消其考试、聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。

4.资格初审

(1)资格初审工作由招聘工作领导小组负责，在阿拉善盟人事考试信息网上进行。同时，应聘人员须将报名表、相关学历、学位、学信网电子注册备案表(其中：初中、高中只提供毕业证书;2020年拟毕业的应聘人员，需提供学校出具的按时毕业证明)等印证材料电子版发至招聘工作领导小组办公室邮箱(15546287@qq.com)。招聘工作领导小组须在应聘人员报名后2日内提出审查意见，对符合条件的，不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的，严禁资格审核通过。对审查未通过的，应在资格审核栏内简要说明理由。填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员补充或说明。

(2)《招聘岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由招聘工作领导小组负责解释。应聘人员在网上成功提交报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

5.资格复审

(1)资格复审时间、地点、应聘人员须提供材料等信息，于资格复审前3日在阿拉善盟人事考试信息网公告。应聘人员按照规定的时间和地点参加资格复审。未在规定时间内参加资格复审的，取消考试资格。

(2)应聘人员提交的审核材料必须真实、准确，凡不符合报考条件的、个人错填民族信息导致加分的、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的一律取消考试资格。

(二)面试(专业测试)

1.通过资格审核的应聘人员登陆报名网站自行下载打印面试(专业测试)《准考证》。

2.面试(专业测试)时间、地点、应聘人员准考证号、面试须提供材料等信息，于面试前2日在阿拉善盟人事考试信息网公告。

3.面试(专业测试)主要测试应聘人员的专业知识、专业技术能力以及适应岗位要求的综合能力素质。面试(专业测试)分值为100分，合格分数线为60分。面试(专业测试)时间不少于30分钟。

4.应聘蒙汉兼通岗位的人员面试必须用双语(汉语、蒙古语)作答;应聘其他岗位人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

5.本次面试(专业测试)不设定开考比例。

6.应聘人员考试总成绩计算

(1)面试(专业测试)成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(2)加分条件：蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员在面试(专业测试)成绩上加2.5分。

(3)面试(专业测试)总成绩=面试(专业测试)成绩+民族加分

(4)面试(专业测试)成绩当场向应聘人员本人公布。

(5)应聘人员面试(专业测试)总成绩在阿拉善盟人事考试信息网公布。

(6)同一岗位面试(专业测试)总成绩并列并超出该岗位实际招聘计划数的，现场进行加试，按加试成绩(加试中对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族考生加2.5分)由高至低，确定进入下一环节人选。

(三)体检

按照应聘人员面试(专业测试)总成绩由高到低的顺序，根据应聘岗位招聘计划数等额确定进入体检范围的人选。

1.体检在盟内有资质的医疗体检机构进行，由招聘工作领导小组负责。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不真实的，取消聘用资格。

3.体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

(四)考察

考察工作由招聘工作领导小组统一组织实施，对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。具体考察时间、方式等由招聘工作领导小组确定。应聘人员考察不合格的，经招聘工作领导小组研究确定，可取消其聘用资格。

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