2020年江西省赣州市审计局公开招聘下属事业单位工作人员1人公告(2)

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3.报名要求：凡符合报名条件的人员，须将以下证件及相关资料扫描件打包发至赣州市审计局机关党总支邮箱(gzsjdzzh@163.com)，文件名请用“姓名+联系电话”格式标明。

(1)《赣州市审计局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2);

(2)本人身份证原件及复印件;

(3)毕业证书原件及复印件、教育部指定的中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件;国外的学历、学位还须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

(4)本人近期免冠一寸彩照6张(照片需与报名登记表一致);

(5)岗位要求的资格证书原件及复印件;

(6)岗位要求的工作经历证明(原件，加盖单位公章)，劳动合同及聘用单位为考生缴交的社保票据等佐证材料原件及复印件;

(7)机关事业单位在编人员及国企正式人员报考，应出具单位及有干部管理权限的主管部门同意报考的证明;县(市、区)党委、政府或组织、人社部门对在编在岗人员调动有相应规定的，还需出具所在地组织、人社部门同意报考的证明;否则，资格审查不予通过。

(8)其他相关资料。

4.资格审查。资格审查工作由赣州市审计局负责，经审查符合条件的报考人数与招聘计划达不到3∶1的，则取消招聘计划，并在招聘公告发布网站发布取消该招聘计划的公告。赣州市审计局根据报考人员报送的报名资料进行资格预审。资格预审情况将另行公告，请资格预审通过的考生按公告要求参加资格复审，复审通过后领取《笔试准考证》。未参加资格复审及领取《笔试准考证》的，视为自动放弃。

资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其招聘资格。

(二)笔试

笔试时间待定(详见笔试准考证)，笔试地点设在赣州市中心城区(详见笔试准考证)。笔试采用闭卷方式进行，考试科目为一门，总分为100分，笔试内容主要测试应试人员的政治理论、时事政策及相关专业知识等综合素质。

笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分1∶3的比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。入闱面试人员名单将在招聘公告发布网站进行公告。

(三)面试

入闱面试人员按照《入闱面试人员公告》要求领取《面试准考证》。未在规定时间领取《面试准考证》的，视为自动放弃;因自动放弃造成的缺额，按笔试成绩从高分到低分等额递补入闱面试人员一次。若该岗位经递补入闱面试人员一次后，入闱面试人数与招考人数之比仍未达到3:1的，当面试人数与招考人数能形成竞争关系(即面试人数大于招考人数)时，则按考生笔试、面试总成绩高低依次确定入闱体检、考察人选;当面试人数与招考人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招考人数)时，则考生面试成绩在70分及以上者方可入闱体检、考察环节。入闱面试人数与招考人数已达到3:1，但因考生临时缺考导致实际面试人数与招考人数达不到3:1的，仍按考生笔试、面试总成绩从高分到低分依次确定入闱体检、考察人选。

面试时间、地点待定(详见面试准考证)。面试采取结构化面试的形式，总分为100分，主要测试应试者的综合分析能力、适应能力、人际沟通能力、应变能力、语言表达和举止仪表等。

面试结束后，依据笔试、面试分数权重折算后的考试总成绩(考试总成绩为100分，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，均保留到小数点后两位有效数值)，根据招考岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检和考察对象，如考试总成绩出现同分的，则根据面试成绩从高分到低分确定(或递补)体检和考察对象，并在招聘公告发布网站进行公告。

(四)体检

体检标准按照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件执行。体检时间另行通知。体检合格者列为考察对象，体检不合格者取消聘用资格。因个人放弃或体检不合格等原因出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

体检工作由赣州市审计局具体实施，体检时间和体检医院(须为省公务员局指定公务员录用体检医院)由赣州市人力资源和社会保障局另行确定。

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