2020年山东省枣庄市山亭区招聘镇街事业编制人员29人简章(3)

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资格审查通过后领取《面试通知书》，现场交纳面试考务费。根据物价部门核定的标准，面试人员需缴纳面试考务费 70元。

四、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

因疫情影响，笔试及下载打印《准考证》《2020年山亭区面向社会公开招聘镇街事业编制人员到村担任党组织书记报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)的时间另行通知，请应聘人员实时关注枣庄市山亭区人民政府门户网站。笔试具体时间、地点及要求详见《准考证》。应聘人员参加笔试时须携带《准考证》、有效期内身份证(与报名时一致)进入考场。

笔试考一科，考试内容为公共基础知识和综合写作，公共基础知识主要包括党的十九大精神、乡村振兴战略、农村政策、时事政治、农村基层党建等内容。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试成绩在枣庄市山亭区人民政府门户网站查询。

(二)面试

面试内容体现岗位特点，委托第三方命题，考官异地聘请，采取结构化面试方式进行。面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试设面试合格分数线。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和笔试成绩由高分到低分按1:3的比例依次确定，在枣庄市山亭区人民政府门户网站统一公布。

应聘人员考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选;如笔试成绩还相同的，进行面试加试，以面试加试成绩计入总成绩，由高分到低分确定进入考察、体检范围人员。

面试成绩及考试总成绩在枣庄市山亭区政府门户网站统一公布。

面试时间、地点、注意事项等具体事宜，请应聘人员实时关注枣庄市山亭区人民政府门户网站。

五、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。考察根据岗位条件要求进行，侧重于了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法、人事档案等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消本次应聘资格。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃体检、复检、考察或体检、复检、考察不合格造成的空缺，从进入同一岗位参加面试人员中依次等额递补。

考察、体检等具体事项在枣庄市山亭区人民政府门户网站统一公布。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，发放《事业单位招聘工作人员通知书》，办理相关手续，并签订聘用合同。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人员在村工作不少于5年(从任命村党组织书记时间算起)，签订5年《最低服务年限合同》。任职期间，晋职晋级的，仍需在村工作至期满。五年期满后，在征求个人意愿基础上，提倡继续在村工作。日常管理由镇街党(工)委具体负责，与村党组织书记同等对待、同等管理。担任村党组织书记期间，享受发展村集体经济增量奖和保持奖。

七、其他

(一)对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员，依照《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部 监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

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