2020年湖北省地质局所属事业单位招聘273人公告(2)

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(二)报名要求

1.报考人员须填写《省地质局所属事业单位2020年专项公开招聘工作人员报名资格审核表》，提供有效身份证、毕业证、学位证、资格证、有关材料扫描件和近期同底1寸彩色免冠照片(电子版)，其中2020年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。考生毕业证书或毕业生就业推荐表上注明的专业名称必须和岗位设置要求的专业名称完全一致。报名所需材料发送至招聘单位指定的电子邮箱。各招聘单位根据招聘岗位资格条件审核考生报名资格并反馈审核意见。

2.请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时收到有关考试通知或相关事宜。

(三)资格审查

1.报考相关截止时间：年龄截止时间为2020年7月31日(如某岗位年龄要求30周岁及以下，则报考岗位考生的出生年月日应为1989年8月1日及以后出生，其他以此类推);专业工作经历截止时间为2020年7月31日;毕业证、学位证取得截止时间为2020年7月31日，国外、境外留学人员须于2020年7月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书;报名所需各类证件资料须于2020年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

2.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

(四)开考比例

各招聘单位根据岗位条件，按招聘计划与资格审查合格报考人数1:3的比例开考;不足1：3的，原则上取消招聘岗位，如属急需紧缺专业岗位，经招聘单位报省地质局批准后可适当放宽比例。

五、考试

考试分为专业知识考试和综合知识面试。考试时间视疫情防控情况另行通知。

(一)专业知识考试

专业知识考试由各招聘单位具体组织实施，可采取笔试、面试、现场测试等多种方式进行，全面、客观、公正测试应聘者的专业素质、专业知识与岗位匹配度及工作实绩等。

专业知识考试总分为100分。实际参加专业知识考试人数与岗位招聘计划比例为1：1的招聘岗位，设定专业知识考试合格线为70分;实际参加专业知识考试人数与岗位招聘计划比例大于1：1的招聘岗位，设定专业知识考试合格线为60分。

根据考生专业知识考试总分从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入综合知识面试人选。因报考人员专业知识考试成绩相同导致无法确定综合知识面试入围人选时，该考试成绩相同考生均入围;不足1：3的，按照实有专业知识考试成绩合格考生数确定。

(二)综合知识面试

综合知识面试工作参照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制，当场打分，满分100分。各招聘单位及时确定面试人员和通知面试时间。每名报考人员只能参加省地质局一个招聘单位的综合知识面试。进入综合知识面试人员弃权者需本人出具书面声明，招聘单位确认后，在报考同一岗位人员中依据专业知识考试成绩由高到低的顺序依次递补。

实际参加综合知识面试人数与岗位招聘计划比例为1：1的，设定综合知识面试合格线为70分;比例大于1：1的，设定综合知识面试合格线为60分。

考生的考试总成绩按专业知识考试成绩占30%、综合知识面试成绩占70%计算。

六、体检与考察

根据招聘岗位按考试总成绩从高分到低分的顺序排名，按照招聘岗位计划1：1比例确定参加体检和考察环节人选;同一招聘岗位因考生总成绩相同而导致体检名额与岗位招聘计划比例大于1：1时，综合知识面试成绩高的考生进入体检;总成绩和综合知识面试成绩均相同则进行加试，加试采取笔试的形式进行，总分为100分，加试成绩高的考生进入体检程序。

体检标准按公务员体检标准执行。参加体检考生需根据体检须知积极配合医务人员，未按时参加体检或在规定时间未按要求完成体检项目的视为放弃体检资格。对妊娠期的女性考生应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，如体检结论合格，办理相关聘用手续;如不合格，则不予聘用。招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经局研究同意，可以复检，复检只能进行一次，复检应在三级甲等及以上医院进行，未按要求进行复检视为放弃体检资格，体检结果以复检结论为准。体检费用由参加体检的考生承担，申请复检的，由申请方负担复检费用。因考生放弃体检或体检不合格不予聘用时，招聘单位可根据需要递补考生进行体检。

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