2020年广西玉林市第七次全国人口普查领导小组办公室招聘编外2人(2)

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(二)考核：全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(三)公示：经面试、体检和考核合格，确定拟聘用人员名单，并在广西玉林市人力资源和社会保障局网站和广西玉林市统计局网站进行公示，公示期7个工作日。

(四)聘用：经公示无异议后，由玉林市人口普查办公室与受聘人员依法签订《劳动合同》。新聘用人员试用期为1个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。

五、聘用人员管理和待遇

(一)聘用人员试用期1个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。应聘人员出缺造成岗位空缺的，按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、考核合格后报市统计局党组审定办理聘用手续。

(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期暂定1年(含试用期在内)，具体从聘用之日算起。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

(三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

(四)聘用人员经聘用后原则上须按合同约定时间履职。

(五)被聘用人员试用期每月工资2400元，正式聘用后每月工资2500元，年终根据工作表现，发放一次性绩效奖金;五险按玉林市缴费基数计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。聘用人员食宿自行解决。

六、其他

(一)应聘人员提供的报名材料真实性、合法性由报名应聘个人负责，一旦发现材料虚假的立即取消报名资格，已经聘用的解除聘用。

(二)本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求，考生报名时间前14天内如有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史或其他任何疑似情况的，需及时报告和告知招聘单位，由招聘单位严格按照有关要求处理，如有隐瞒，后果自负。

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玉林市第七次全国人口普查领导小组办公室公开招聘工作人员报名登记表.docx

玉林市第七次全国人口普查领导小组办公室

2020年4月29日

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