2020年重庆忠县综合性应急救援大队人员招聘14人简章(2)

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(6)应聘者具有专业特长方面相关资格认证或获得重大奖励的，可提供相关证明的原件及复印件。

5、资格审查

忠县天盾保安服务有限公司在报名时对应聘者材料进行初审，忠县应急管理局复审，复审时间和地点另行通知。通过资格复审的应聘者才能进入考试考核环节。应聘者所提供的材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担，资格审查合格者，忠县天盾保安公司将在网上公布名单;未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

(二)体能测试

1、外勤人员体能测试项目包括纵跳摸高(男265cm)、10米×4往返跑、男子1000米跑。体能测试的3项全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。

2、外勤人员体能测试工作由忠县天盾保安公司组织实施，忠县应急管理局监督指导。体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，不合格人员不得进入面试。体能测试结果及进入面试人员名单及时公布。体能测试不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，视情况按体测合格成绩中从高到低依次递补。

(三)面试

1、面试工作由忠县天盾保安公司组织，忠县应急管理局实施。外勤人员参加面试者按体能测试成绩从高到低以招聘岗位人数1：1.5的比例确定。若最后一名考生的体测成绩并列，则均进入面试;内勤人员直接进入面试环节。

2、面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制。

3、考生总成绩计算方法：

外勤岗总成绩=体测成绩×60%+面试成绩×40%;

内勤岗位总成绩=面试成绩×100%。

总成绩计算到小数点后一位，第二位四舍五入。

4、面试时间、地点另行通知，面试成绩及总成绩统一公布。

(四)体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。若进入体检最后一名的总成绩出现并列，则以面试成绩高者优先。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

体检由忠县天盾保安公司负责组织实施。体检时间、地点及相关事宜另行通知，体检费用考生自理。

(五)政审

体检合格者由忠县应急管理局组织实施考察，主要对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格及亲属等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出政审综合评价。

(六)公示

拟聘用人员名单进行为期5天的公示。

三、聘用

公示无异议的，确定为聘用对象，聘用人员与重庆市忠县天盾保安有限公司按规定程序签订3年期劳动合同，按照劳务派遣方式派遣到重庆市忠县综合性应急救援大队岗位工作，工作上由忠县消防救援大队进行准军事化管理。1个月试用期满考核合格者，可继续留用，不合格者或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求等不能胜任工作的人员，退回劳务派遣公司并解除劳动合同。

体检合格后不得弃权，否则三年内不得报考类似岗位。一经聘用，最低服务年限不低于三年。

实行聘用保证金制度。凡上岗需缴纳从业保证金3000元/人到县综合性应急救援大队，直至离开工作岗位解除聘用合同时全额退还(不计利息)。

四、薪酬待遇

1、财政全额拨款。

2、试用期1个月只发放基本工资，标准为2000元/人/月。转正后：(1)基础工资标准为2500元/人/月;(2)统一购买五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、人身意外保险);(3)参与应急预防辅助性工作400元/人/月(绩效);(4)基础工资每年递增标准为50元/人/月。

五、重庆市天盾保安有限公司对本招聘《简章》拥有最终解释权。

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