2020年甘肃医学院附属医院招聘公告(2)

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(2)笔试在学院指导下实施。对通过资格审查的人员，采取闭卷考试百分制形式，主要考核内容为专业基础知识，笔试时间、地点以准考证为准。

(3)面试工作由医院公开招聘领导小组负责组织实施。根据笔试成绩，按照岗位类别，分别从高到低排序，按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定面试人员。当面试人数不足上述比例时，通过资格审查的人员全部参加面试。

(4)总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取面试加试的办法确定。参加面试人数与招聘岗位数相等时，其考核成绩须达到60分以上。

2.本次招聘医学类紧缺专业(临床医学、麻醉学、医学影像学/医学影像技术、口腔医学、预防医学、流行病与卫生统计学)具体详见岗位列表2，采取考核的方式进行;

(1)招聘工作侧重于德、能、勤、绩、廉等方面以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩。

(2)根据不同招聘岗位、专业方向的需要，对应聘人员理论水平、专业知识、岗位适应能力和条件、工作技能和思维反应、口头表达、组织协调能力等方面进行综合能力考核测评。考核内容在考核前由应聘者现场抽取。

(3)面试考核采用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，并当场公布面试成绩。当参加面试考核测评人数形不成竞争时，测评成绩须达到60分以上，方可确定为拟招聘人选;当参加面试测评人数和招聘人数比例大于1:1时，根据各招聘岗位面试测评成绩从高到低的顺序，确定拟招聘人选。当招聘岗位名额末位成绩出现并列时，采取面试加试的办法确定拟招聘人员。

3.面试的组织：在全院随机抽取7-9名高级专业技术人员组成面试测评小组，同时确定工作人员负责组织、计时、计分等工作。面试主要考核应聘人员的岗位适应能力、工作技能、思维反应、口头表达、组织协调能力。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分，并当场公布成绩、考生签字确认。

4.笔试和面试时间：由于受疫情影响，笔试、面试具体时间另行通知。

(四)体检与考察

1.根据面试考核测评总成绩，按照招聘岗位类别，分别从高到低排序，以招聘岗位数等额比例确定体检与考察人选。

2.体检在甘肃医学院附属医院进行，体检费用自理。体检标准参照关于修订<公务员录用体检标准>(试行)执行。

3.对体检合格的人员，由医院统一组织考察，主要对应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、工作实绩(学习成绩)等情况进行考察，并对应聘用人员的资格条件进行复查。

4.因体检、考察不合格出现空缺时，按各招聘岗位总成绩排序，由高到低依次递补。

(五)公示和聘用

根据面试考核测评、体检考察结果确定拟招聘人员，按有关程序签订聘用合同，报上级部门备案，办理相关聘用手续。

四、其他事宜

联系电话：0933-8613718

监督电话：0933-8612791

联系邮箱：3346679784@qq.com

联系地址：甘肃省平凉市崆峒区崆峒东路296号甘肃医学院附属医院(平凉市人民医院)人事科(办公楼202室)

附件：1.甘肃医学院附属医院公开招聘工作人员岗位列表1

2.甘肃医学院附属医院公开招聘工作人员岗位列表2

3.甘肃医学院附属医院公开招聘报名登记表

甘肃医学院附属医院

2020年4月15日

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